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篇名: 危機與轉機
作者: Kai	日期: 2013.04.19　　天氣: 　心情:

昨天臨時去找了室內設計公司的大老闆
也是我研究所的同學兼好友
他大我14歲
也是老江湖一個

聊到他的輝煌史
真的不能只是用精彩來形容
簡直可以用輝煌兩個字來比喻他的人生

28歲士官退伍
38歲成為建設公司的副總
在這過程之中
他透露
錢不是最重要的
就跟流水一樣
權不是最重要的
就跟眨眼睛一樣
但是什麼才是最重要
就是親情才是最重要的
次重要的
錢不需要賺的太多
只要夠過生活就好了
至於錢多要怎麼花或是怎麼守
才是最大的道理

曾經聽過一個學者所做的學術案例

哪一種人才能維持持久的快樂及幸福

在這些問卷訪談之中有很多不同的身分
但是最後的結論是有兩種人才維持持久的快樂

一種是在社會上有地位有影響力的人
一種是生活過的平淡與家人關係緊密的人

但是.二十年過後
這位學者重新再次針對這兩種人來調查

結果顯示
有百分之六十在社會上有地位有影響力的人變的很不快樂
但是百分之四十的人依然很快樂
為什麼這百分之六十的人裡會變的很不快樂呢
因為在這之中
有人失去了舞台.失去了權利.失去了不可抗拒之因素
又或者有人在二十年後還是一樣是個高階主管
一點再往上的突破都沒有
所以才會覺得生活乏味又年華老去被取而代之而變的不快樂

再來就是生活過的平淡與家人關係緊密的人
他們依然還是過的很快樂且幸福的

所以這位學者為了他當年的學術研究做重大的改變與對社會的致歉
因為有些答案是必須受到時間的長期變化所產生新的印證

當然在工作之中
也是有所謂的快樂與不快樂
新人與老鳥的能力與價值
主管與主管之間的競爭與對立
又或者誰比較有能力.敬業.受寵.阿諛奉承
能得到大主管的賞識一步登天及破格任用

在我的觀念裡
責任是比較重要的
能力是可以再培養的
心態是要維持最初衷的
倫理制度是不可破壞的
至於EQ與應對進退是需要長期累積及觀察學習的

昨天從晚上八點多
與我的好友暢談到凌晨兩點多
最後與好友共同的結論是

當你與他的工作緣份已盡
在適時的時候揮揮袖而不戀棧
不需要因為責任而被別人糟蹋
你所要改變的是你自己的心態
更要為你之後十年的生活去重新思考及計畫

在我的人生之中
我覺得很多事情
常常都在計畫中
遇到危機而改變
這何嘗不是一件壞事
只是計畫提早罷了

嗯
也許
我該真正的放下了

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