一個農場主買了一匹千里馬，回到家中發現實在沒有什麼大事需要千里馬去完成，便把馬養在那裡。時間長了，家裡人開始埋怨農場主，說他好草好料養了一匹沒用的馬。農場主也覺得大家說得有道理，便決定給千里馬安排工作。可農場裡除了耕田、拉車、拉磨外，根本沒有其它工作可以用到馬，於是農場主決定用千里馬去耕田。

千里馬馳騁慣了，一到田里便開始奔跑，把扶犁的農人拉著摔了好幾個跟頭，再沒有人願意用千里馬耕田了。

農場主又用千里馬去拉車，可千里馬跑得太快，很快就把車輪子拉掉了。看來千里馬也不適合拉車。

農場主沒有辦法，就把千里馬送到了磨坊，讓它和一頭驢子一起拉磨。開始千里馬總是走得太快，驢子根本就跟不上，農場主就讓夥計們用鞭子抽打千里馬。只要千里馬走得稍快了一點，夥計的鞭子就落到了千里馬身上。慢慢地，千里馬適應了拉磨，和那頭驢子配合得非常默契了。

農場主看到千里馬終於派上了用場，很高興。可不久他又覺得千里馬既然幹著和驢子相同的活兒，就要享受與驢子同樣的待遇。於是千里馬好草耗料的特殊待遇沒有了，每天吃著和驢子同樣的草料。

千里馬越來越老實、溫順了，拉磨時也不再高昂著頭了。

有一天，農場主上山巡視，不慎被獵人佈置的打狼的夾子夾住了一條腿，隨從的人好不容易把他弄回家裡。當地的醫生說農場主傷勢很重，需要立即送到城裡救治。農場主當即想起了那匹千里馬，他讓家人從磨坊裡拉出那匹千里馬，由醫生護送自己去城裡救治。

千里馬終於又有了馳騁的機會，一上路便開始奔跑，雖然身上載著兩個人，但它的速度還是很快的。可沒跑出多遠，千里馬就因為體力不支而放慢了速度，最後索性在原地轉起圈來了。

等醫生回去找了別的馬把農場主送到城裡，因為延誤了治療，農場主的那條腿只能被截掉了。

從城裡治療回來的農場主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里馬，把它下了湯鍋。

千里馬的悲劇也是農場主的悲劇。因為沒有合適的崗位，農場主親手把一匹千里馬調教得像驢子一樣成了拉磨的役畜，可當需要的時候才想起它是一匹千里馬，殊不知因環及待遇等方面的影響，它已經失去了千里馬的特質，成了一匹只會拉磨的馬。在日常的企業管理過程中，這種悲劇時有發生。這既是人才的悲劇，也是企業的悲劇……