今天拿到考績成績..每個月都會評比.73分=_=感覺不是很滿意但是跟別人比較後...發現...我屬於中上^^
考績是公司為了公平起見而設置的這樣才不會有所謂的關愛的眼神也就是說防止巴結上司成績就可以特別好...諸如此類的事件發生因為每天的出缺勤及是否犯錯遲到等等都列為考量雖然每天都變的戰戰兢兢的但是我覺得這樣做彼此才會有所警惕吧?這樣...去年我從未犯錯卻得到那樣濫的績效事件應該不會發生而那些擺濫成績卻超好的人我想今年他們就該死囉~~^^[:)]
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