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篇名: 留一點餘地給得罪你的人
作者: 小百合 日期: 2011.04.05  天氣:  心情:
留一點餘地給得罪你的人 ~ 共勉之! ~

待人處事固然需「得理」,但絕對不可以「不饒人」,留一點餘地給得罪你的人,
不但不會吃虧,而還會有意想不到的驚喜與感動。

曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班,他不但學歷高,且口才極佳,
業務能力也強,在會議中屢展頭角。

可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案,或是某些時候得罪到他時,
他總會毫不客氣地破口大罵。在他的觀念裡,這樣並無不妥!

因為這一切都是「師出有名」,如果不是別人有誤在先,也輪不到他開炮。
然而,他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥,再過沒多久,他選擇離開了公司,
當然,不是因為能力欠佳,而是因為人際壓力。

而一直到他離職前,他仍不斷地問自己:「難道我的觀點錯了嗎?難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎?」

我很喜歡一句名言:「人不講理,是一個缺點; 人硬講理,是一個盲點。」可不是嗎?
很多時候,理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。
聖經上曾誇讚: 「性情溫良的,有聰明。」

在日常生活當中,切記: 留一點餘地給得罪你的人,給對方一個台階下,少講兩句,得理饒人,
否則,不但消滅不了眼前的這個”敵人”,還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。

值得嗎?
相信聰明的您心中已有了答案。
留一點餘地給那些得罪我們的人,是您我該學習的美德, 該培養的”習慣”。


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住戶回應
 
時間:2011-12-14 13:16
他, 60歲,台南市,待業中
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時間:2011-04-17 09:11
他, 61歲,台南市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-04-08 18:14
他, 65歲,高雄市,行銷
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-04-08 13:06
他, 89歲,彰化縣,行銷
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-04-06 12:04
他, 57歲,台南市,建築營造
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-04-05 23:20
他, 62歲,高雄市,其他
*給你留了一則留言*
  


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