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篇名: 《退休（上）》作者--黃河
作者: Sunny	日期: 2011.12.15　　天氣: 　心情:

二○一一年6月10日《退休（上）》作者--黃河　

　我這年紀的公務員，大部分都面臨是否要退休的抉擇。每當和朋友聚會，聊天的話題經常繞著「適不適合退休、退休以後做什麼」打轉。　　對於這些話題……，講起來真不好意思，我才五十出頭歲，已經擁有十一年的豐富經驗。這十一年來我至少度過八年純退休、居家式生活。　　講到「適不適合退休，退休後應抱持的心態、應如何安排生活」，我是有資格可以給你一點「老人言」。　　你適合退休嗎？　　假如你到達「必須」退休的年齡，這一段可以跳過不看。假如你可以退休，也可以不退休，如今面臨要不要退休的抉擇，建議你依序思考以下四個問題：一、你的工作環境如何？每當想到上班，你是懷抱著愉快的心情嗎？　　你和辦公室同仁相處的和諧嗎？　　你能勝任工作方面的要求嗎？　　假如前述三個答案都是肯定的，我給你的第一個建議是：千萬不要退休！　　能夠在職場擁有上述三個條件，人生何其幸運！我的老婆曾經問我，為什麼那麼年輕就要退休？　　當時我只回答她一句話：如果我的工作環境和妳一樣愉快，我絕對幹到八十歲。　　擁有一個愉快的工作環境，的確是人生一大幸。當然，很少人如此幸運。　　我們的大部分是某些條件符合、某些又不符合吊在那兒不上不下，讓人難以做抉擇。　　這時候不妨反過來問自己：你的直屬長官很苛嗎？工作壓力很大嗎？同仁相處會勾心鬥角嗎？果真如此倒楣，還猶豫什麼，早日退休吧！　二、你是工作狂嗎？　　我的身邊有許多工作狂的朋友，在軍中也見過許多工作狂的長官；這種人讓他徹徹底底閒下來，那簡直就是殺他，也是對他最嚴厲的懲罰！　　也因此，假如你是工作狂，那麼即使身處不愉快的工作環境，奉勸你也要忍下來，不可輕言退休。　　對於工作狂而言，不愉快的工作環境帶來的痛苦如果是一，徹徹底底閒下來的痛苦即使沒有五、六，也有二、三。　　不要懷疑，等你有一天完全閒下來，而且是天天閒著沒事做，每天起床都不知道要幹什麼，你會了解「閒」是何等的痛苦！　　自己是不是工作狂，應該不是難以判斷的問題吧？　三、你能否融入家庭生活？　　不管你是不是工作狂，也不管你在職場有多麼活躍，一旦退休，家庭將會成為你最主要的活動場所，人越活，會越活回家庭。假如你無法融入家庭，給你的第二個忠告是：不要退休。　　否則，天天待在家裡不僅你痛苦，你心愛的家人更痛苦！　　我剛從官校畢業沒多久，距離退休還很遙遠的時候，曾經聽過一個長官悠悠道出自己的心聲，說他之所以不敢退休，是害怕天天待在家裡與家人共處。　　接著，他做了進一步的解釋。他幾乎大半輩子都待在軍旅，以前回家，平均一個月就是幾天待在家裡跟作客一般，家人彼此都能忍耐。　　可是，一旦時間拉長，這副忍耐的面具就戴不下去了。　　就他的經驗來說，四、五天是個極限。　　再待下去，他會忍不住東批評、西批評……，家人也會克制不住地反駁這、反駁那……，然後就成了一場災難。　　你能夠長期融入家庭生活嗎？哪一天當家人都在的時候，不妨請個長假，一連在家裡待個十幾二十天，試試看！　　四、你是否有經濟壓力？　　偶爾聽人講，某人退休以後拿的錢比退休之前還要多我直覺認為那絕無可能！　　果真如此，為何不退休？假如退休以後拿的錢比退休之前還要多，還不選擇退休，我只能說這種人是「超級工作狂」！　　誰是超級工作狂？　　這些都是不了解內情的人在道聽塗說，而他們通常也只是比較「基本月薪」。　　軍公教人員除了基本月薪，還有許多其他收入。以軍中而言，像是考績獎金、年終加給、服勤加給、主官加給、差旅費、校稿費、審查費、出席費……，官越大，花樣越多，外快也越多。　　如果退休，就只剩下基本月薪的「某個比例」，「年收入」減少兩、三成是家常便飯，打個對折都有可能。也因此，假如你有經濟壓力，可能也不適合退休。　　退休之後的改變　　退休以後要如何調整自己的心態、如何安排自己的生活，進一步更能改變自己的生活習慣，使得最終能愉快地享受退休生活這實在是一個既漫長又艱苦的過程！　　最起碼，以我過來人的經驗，深深如此感覺。　　不要忘了，截至目前為止，不管從心態或生活習慣，我整整自我調整了十一年，還不敢講能愉快地享受退休生活。而我還有寫作和讀書的嗜好，也很樂於做許多家事，這些工作又佔了我很長的時間。　　一般人呢？許多退休的朋友忽然從繁忙到輕閒，後來閒到發慌，慢慢開始懷疑自己的存在價值，感覺這世界有他沒他都一樣，後來整個人都變得鬱鬱寡歡越是從高位退休，越是有錢的人，這問題越是嚴重。　　心情對健康的影響極大！依據國防部的統計，上校階以上的退伍軍官，平均有兩成活不到六年。　　以他們平均五十五歲的退休年紀，有兩成活不到六十一歲這是長壽或短命呢？　　退休以後如何調整自己的心態，如何安排自己的生活，又要養成什麼習慣，好讓自己能愉快地享受退休生活？　　退休後應調整的心態　　退休之後想要日子過得踏實（還沒到達愉快的程度），必須養成以下兩種心態：　　一、樹倒猢猻散　　不管你在位時是如何地呼風喚雨，對某某要人有何等的拉拔之恩，一旦退休，對不起，情感到此為止。人在人情在，本來就是這個社會的運作法則。　　如果某部屬在你退休之後還來看望你，而且私下沒有任何請託，好比說跟往日你的某個部屬關說什麼事；你不單要慶幸，還應感恩打從心底謝謝這位部屬！　　別以為是你在位時待人客氣、對人有恩，部屬今日回報你是應該的。不要說現今這個社會非常功利現實，事實上，樹倒猢猻散也是千百年來不變的定律。　　上台時要把台詞記牢、角色演好。　　下台時要能看淡名利、忘了過去。　　二、認命人的一生最難接受的就是「認命」我的成就到此為止！退休之際，你應先抱持認命的心態，明白地告訴自己：日後不管從任何角度，都不可能有任何突破。甚至不應去嘗試突破。　　尤其不能去創業做生意。為什麼？　　因為你上了年紀、擁上了年紀，野心會減小，拚勁會降低，體能也會不足。　　至於擁有終身俸的退休人員，由於「衣食足」而會比一般人更加地「知榮辱」；一旦在職場受氣，就會生出那種「回家吃自己」的骨氣。　　不過，這兩項還是次要的，最麻煩的是第三項習慣公務員的思維。　　這種「習慣」你整整融入了二、三十年，那已經成了根深蒂固的思想從你的頭髮，一直貫穿到腳趾，徹頭徹尾都是「公務員思維」。什麼是公務員思維？　　安於現狀、不求長進、多一事不如少一事！　　不是我瞧不起公務員……，事實上，我也是公務員的一種，同樣具備公務員思維，因此很了解自己的毛病。教我努力去做一件事，我會；但如果存在我無法承擔的失敗風險，我不會。　　我日子過得很平順，為什麼要冒險？冒險成了又如何？有終身俸、幾十年來習慣公務員思維這三項都是商場大忌。

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