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Da Jun
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篇名:
~我恨『菜英文』~
作者:
Da Jun
日期: 2010.12.11 天氣:
心情:
在下筆這篇文章前,可能要先說明,
我沒有任何政黨色彩,我也不討厭小英主席,
我只是恨自己的『菜英文』~
話說昨天傍晚跟挖角我的那家外商Interview,
一去到那邊,那邊接洽的秘書,就拿了一份資料,要我填寫…
我一看,眼珠子差點掉下來!
所需填寫的人事資料,全部都是英文!
又洋洋灑灑的列舉9大英文試題,
外加將近兩頁滿滿的英翻中技術資料,當下真的想『落跑』,
但想到這是瑞哥推薦我過來的,總不能讓他『跌股』…
又想到天之驕子成吉思汗的那句名言:『你要戰,便來戰!』,
U don’t try ,U don’t know
!
接下來整整1 Hr的時間,都在跟這些英文仔戰鬥,
繳盡畢生所學過的英文辭彙,全部都用上了,
這時想起周爺的那首『聽媽媽的話』,
早知道當初就應該麻嘛的話,把英文練好…
唉~千金難買早知道,萬般無奈想不到!
1 Hr…
後,總算把大部分的試題寫完了,
除了那天殺的英翻中技術資料外,太多的英文專有名詞,
讓我來不及寫完…
接著,面試我的阿Sir也進來了,
他似乎早就清楚我有『菜英文』,所以看我寫的資料,
他也太大反應,就開始我們將近2 Hr的面談…
其實這兩小時的面談,並沒有聊太多專業上的背景,
他問的問題都是一些做事態度與人生價值觀…
不過期間他有提到一件,讓我幾乎沒辦回答的問題!
就是我每個工作,轉換周期大概都是2年..?
他很擔心,如果我真的過去他那裡,
會不會2年後,我又離職了?
當下,我並沒有正面回答他這個問題,
因為,我心裡也很納悶,
難道他不知道現在的年代是『企業無情,人才不忠』的年代嗎?
或許我應該這樣講,我並非是一位『反骨仔』,
之前、現在待過的企業,並非公司福利不好,
甚至可以說,比今天面試的工作,給我的福利薪資更好!
我之所以轉換,並不是以『$』主要考量點,
而是這家公司的前瞻性與所賦予我的挑戰性,
才是我選擇工作的核心價值!
換句話說,並非我之前的公司不好,
而是我需要一個可以挑戰的舞台,
我不想讓自己一直再做LDS的工作!
這期的商業週刊剛好提到~
跳槽5大指標:
1.
遠離目標,難激熱情。
2.
原地踏步,挑戰不足。
3.
主管刁難,傷害員工。
4.
辦公室複雜的人際關係。
5.
公司出現道德危機。
這禮拜看到這篇文章時,內心不禁為之一震,
因為那5大指標裡,我目前的工作幾乎包含了一半!
我不知道這位阿Sir,是否有看過這篇文章?
但..我想說的是,並非我現在這個工作不好,
而是今天面試的工作,有我想要的!
換句話說,如果我今天沒有公司想要的能力,
哪一家公司可以保證不會把我
lay off
?
在這個現今社會裡,沒有一家公司欠你一個飯碗!
同樣的道理,一家公司是有前瞻性的發展,
又能給員工相對的榮譽感,誰會想離開?
其實今天算收穫滿大的,至少讓我覺得,
學了將近8年的技術,除了在電子材料可以應用外,
還有其它令人期待並充滿挑戰的舞台!
也讓我深深覺得,我要趕快告別
『菜英文』,
因為在國際化的社會裡,用一個比喻是『獅兔同籠』,
不想當被吃掉的小白兔,就想辦法培養自己成為Lion King吧!
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時間:2011-11-21 14:59
她, 51歲,宜蘭縣,其他
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時間:2011-03-30 16:14
她, 80歲,亞洲其他,其他
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