假設(男的)
如果我是有錢人(男),請問要如何挑賢內助?
我一定會怎麼去測試這堆人?
1.請家屬或朋友配合演戲,我家人生重病,現在花到沒有錢了,四處借錢才能過生活,這個時候就知道答案了..
答案只有二種:
留下來
離你而去
通過考驗的人(給二十分)
2.給她一筆錢二十萬做測試,看她買了些什麼東西?多久會全部花完..
98%的人會花掉才對
2%會拿去做投資
通過考驗的人(給二十分)
3.故意帶她去吃路邊攤看她的反應?
第一種人:我是什麼身份,多沒水準的地方
第二種人:我們要節儉一點,要懂得惜福
通過考驗的人(給二十分)
4.多找一堆人當親友,親友的社會層級盡量找低一點的,看她的反應..
第一種人:我書讀那麼高,那個那麼俗,我不想跟這堆人聊天
第二種人:可以融入他們
通過考驗的人(給二十分)
5.找個朋友當闊少爺比你有錢,自己投資失敗一夕之間變窮人負債500萬,看她會不會自己留下來幫忙,
有沒有辦法在大環境中沒有金錢的援助可以撐起一個家庭的重擔,看多久的時間內可以賺到那負債的500萬..
這題很難考抗壓性,因為99.99%不會留下來,若沒有金錢的援助而且99.99%沒有辦法在大環境中求生存,
甚至可以撐起一個家庭的重擔,因為從小到大要有什麼就有什麼,沒有人可以吃苦啦!唯有吃得苦中苦的人,
才能幫助你在事業上更上一層樓,如果有小孩的朋友們!記得早點把那個小孩丟出去,那是因為你根本不知
道你自己可以陪那個小孩到幾歲,極有可能出門有什麼意外的話這都很難講,早點斷這個小孩的後路讓他自己
懂得在這個社會上生存之道這才是重點,我很成熟啊!有的甚至有家庭的都沒有我成熟,各年齡層心理想的事
情,我自己都會不斷的用心去體會,站在多人的立場思考一次再回答問題,這樣以後才能站在領導階層,試想:
你希望你的下屬全部聽你的指教,做人要不要圓融通達,這就是為什麼雇主選才要用會做事的人而不是會考試
而不會做事的人,二個是不對等的.. |