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篇名: 莫名其妙的世界~公司人資篇
作者: 花開幾許	日期: 2016.04.10　　天氣: 　心情:

勞基法規定，勞工每月可有一日支薪病假，怎麼我上個月請8小時病假就被扣薪???
這已經是我在這家公司遇到人資事件第二件扯事!!
敢打電話跟員工說，海外日支費就是補貼出差員工的加班費，卻不敢用email回覆這問題。
老實說，海外員工也不是天天加班，照這樣說日支費也不用天天給，人資部好膽照他跟我通話的內容執行，若真如此，那在這家公司出差海外工作賺到的錢跟在國內差不多，這樣還有誰願意離鄉背井!!!

真搞不懂這家公司的人資想要替公司留人才還是替公司驅趕人才???
有本事的的人自然有人願意挖角，這樣的人資單位跟本就是在扯事業部門的後腿...

人資部門怎麼可以笨到搞不清楚節省人事開消是用人單位的事情，自己動手的結果就是加速人才流失....

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