沒錯~人才是要適才適用 好的員工就是公司最大的資產。 我相信~你是個優秀的人才!
這方面我每週都有會報,從週報表到月報表~到季報表, 廠商調漲表...降價表..,入料延遲原因報表...廠商批退表;該做的資料我也沒少。 講到開源節流這方面,年初就有凝訂了,這是每個部門都該去努力達成的。 主管要看的並非個人績效,這方面做好只是保有薪資穩定;他們要看的是公司獲利吧...這也非我一人可以成就的。 感謝你熱心提供idea,很受用我會好好思考的~阿哩阿豆。
是阿~~我就是對那種...用軟的來的人沒輒!! 唉...你比較聰明那你教我方法好了!! 可不可以阿 ^^
哈哈哈~~形容的真好!! 就是這樣啦~~