少女時代-Show!Show!Show!

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到深圳出差時，深圳分公司的主管讓我與公司的員工講講話，其中有許多是剛來的新業務同仁，主管希望我談談培訓這個行業，也談談這個工作中所需要俱備的態度或是價值觀。


坐在我前面的是一個小女生，長得挺可愛，有雙大大的眼睛，我問她來公司多久了？她說約15天。

我深深的一鞠躬感謝她選擇了培訓行業，選擇了我們，願意把她生命裡的這一段時光交給我們，我真誠的感謝讓她綻開了繽紛的笑容，見她歡喜，我追問了一句：「那你打算什麼時候走？」

這話一問完，很明顯的感覺到現場氣氛不太一樣，事不關己的人覺得我的問題是個笑話，紛紛笑了起來，還有人覺得這梗不錯，拍起手來叫好，只有這個小姑娘的臉色帶著訝異，遲遲不知如何回答我的問題。


「老師，你要趕我走嗎？」她戒慎恐懼的問。


我回答：「我並沒有要趕你走的意思，而是我希望你很清楚為什麼到我的公司來，同時也要讓我知道。」

我告訴所有的人，我最怕那些說會永遠跟隨的人，因為人世間有著太多的難料變化，因此我不期待那些說會「天長地久」的員工，我更在意的是眼前這些「曾經擁有」的員工，如何給彼此都有成長的空間，彼此都有難忘的經驗，然後互道珍重感謝，再往人生的下一個旅程前進。


這個女生告訴我她想成為一位培訓講師，聽完，我很高興的繼續問：「你預計幾年內成為一位講師？」

她回答：「五年。」

我又說：「好！當我知道你想成為一位講師時，我才知道應該如何來指導你、提醒你，以及給你所需要的機會與舞台，也許不用五年，當三年你已達到此理想目標時，我希望你勇敢的離開，你可以獨當一面，或是追尋更卓越的大師，到時你可能不是我的員工，而是彼此策略合作的夥伴。」


說完，這女孩終於懂了我的意思。

這個問題雖然是對著這女孩說的，但也是對每一個員工說的，一個人到一家企業來上班，一定有一個理由，自己不管身處順境或逆境都要搞得清楚，即便是為錢而工作，那就要努力的賺錢，要讓自己想的與所做的趨於一致性，生命苦短，我們不應該花那些無謂的時間與精力及情緒在那些會影響我們積極奮發的事物上。

因此在最後時，我仍然坦誠每家公司都有一些管理上的問題，當然也包括我們的公司，這裡面一樣有著領導者與員工的疏離感，一樣有著業務員踩線、搶客戶的問題，一樣有公司行政與業務間溝通的障礙，一樣會搞小圈圈，一樣會有枱面下的鬥爭及流言的是是非非，這些都有可能會無情的戮破之前你對這家公司的美好印象，會影響你的熱情，會打擊你前進目標的士氣，會讓你忘記了剛進這家公司的夢想與承諾……。


也許是打預防針吧，我告訴這個女孩，這條路沒有想像中的那麼平順，但是我希望她永遠記得我今天所說的話，莫忘初衷，永遠不要忘記自己為何而來，當遇到挫折時千萬不要輕易放棄，不管三年或五年，沒有做到，就不准離開。


這是一段語重心長的話，一個團隊或公司，就像開往共同方向的一輛公車一樣，而做老闆的只是比較早上車罷了，這一路上有人會上車，但不是每一個人都有共同的目的地，有的人會在中途下車然後轉乘別的公車，做老闆的必須要告知大家方向，也要知道上車者要去的方向，免得讓不該上車者上車，而上了車的人就該各司其職把自己的角色扮演好，更要注意到站名，該下車就要下車，坐過頭或提早下車，都會讓你浪費更多時間，甚至轉錯車又繞了更遠的路。


珍惜與你同車的人吧，別奢望天長地久，好好把握這曾經擁有的時光吧！









各位






HAPPY AND HIGH DAY










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