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篇名: 創造自己被利用的價值~
作者: 阿基里斯 日期: 2011.07.12  天氣:  心情:
我以前管的人比較多,所以定期每週開會檢討工作進度,閑著沒事做,也會東聊西聊的,年輕人嘛!順便也會勉勵他們幾句,有時我會說,「你們應該要努力創造被利用的價值。」

或許國情不同,在台灣沒什麼問題,在大陸工作時我也這麼講,有一次就有一位同仁私下對我說,「Jesse,你老說被利用、被利用,讓我覺得有被騙的感覺!」

話說回來,如果你服務的單位屬於大鍋飯或者尚無績效觀念的地方,可能你無此感覺,但隨著時代潮流改變,大家逐漸重視個人或單位存在的價值。

在任何崗位服務都一樣,除了本身領這份薪水應負的責任外,你能多創造自己被此單位利用的功能,你的價值自然提升,單位的重要任務或升遷,就容易想到你,縱使你的上司始終忽視你,而你所創造的價值,也將會成為別人來挖角你的本錢或開創自己事業的籌碼。

創造自己被利用的價值來自於態度與學習。
除了工作上敬業與積極外,凡是有重要或困難任務,能夠主動爭取不推諉,這就是態度的養成,想想看,主動爭取任務只有好沒有壞,失敗了是你很好的學習經驗,成功了你在單位的價值又提高一些。
在現今的社會,終身學習則是必然的,工作本職學能的學習,不同領域的學習,都是讓你成為Multi-fields多重領域的人,提升自己被利用的價值。

別怕自己被利用,反而應該擔心沒人願意利用你。
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                                                                                                                        感同身受~
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住戶回應
 
時間:2013-07-25 10:37
他, 41歲,桃園市,建築營造
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時間:2013-07-15 16:26
她, 52歲,新北市,其他
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時間:2011-07-19 22:52
她, 63歲,新北市,待業中
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-07-19 22:26
她, 63歲,新北市,待業中
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