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古小天
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篇名:
續無薪假
作者:
古小天
日期: 2009.05.06 天氣:
心情:
上班期間一直有人問留守名單是誰?裁員名單是誰?
怪了……反而比較會留守的人員在擔心說名單出來了沒有?
而且老闆沒那麼笨啦,他們只會搞到你自己離職,
不會去想花遣散這筆錢,雖然勞退新制是一年才半個月而己,
公司員工的年資都沒超過三年,
但是能省則省,因為他們也不是第一天當老闆的,
連投保薪資都是用最低的投保,怎麼可能不會算,
老闆可是精的很。
我和那些人說留守人員應該是xxx和xxx這麼好猜的問題怎麼還要問?
而且有什麼好擔心的?他們都比我年輕,只是會嫌外面的薪水少而己。
現在外面的是買方市場,供給大於需求,
而且要求什麼樣的薪水,有時候還要看自己的條件。
套一句現在常聽到的話,先求有再求好,不然就多去充實自己的實力吧,
到了五點多廠長才來和我們辦公室的商量,
一星期三天薪水幾乎打了對折連基本底薪17280都達不到,
理論上這是違法的東西,
我想算了.....公司火災之後損失那麼多不要太計較了
廠長還和我商量說給我多一點,
然後等公司恢復之後會分成清除和處理兩家公司,
到時要再用我另一張牌補貼一個月7000~8000,
理論上我是不太想在這間公司掛牌,風險很高。
還好我目前只掛一張
到了五點二分公佈留守名單,
果不其然的人就是那兩位。
排班我都讓她們兩位小姐自己選,
不知道是不是我太好心了?
竟然有辦法排到快六點,還真久,
而且她們兩位都把班排在一起,
也就是說一個星期有兩天是我自己一個人上,
有一天是三個人同時上班,
這樣子如果客戶打電話來,
她們的業務我又不熟或不知道,
這樣子問題會大一點,
我是覺得這樣子到後來沒有人講話才會奇怪吧。
下班時…停薪的司機問我:「你是白痴喔,錢這麼少你也做的下去?」,
我說我也有我的考量啦!至少要到這個月底我才滿兩年的相關工作經驗有資格去考甲水的証照,
就業環境不好,並不能像上次一樣辭掉工作休一年一個月
現在並不是立刻辭掉工作就可以找到工作了,
丟履歷出去也不一定能獲得面試,
面試了也不一定能錄取,
最重要的是現在找工作是一個要長期抗戰的工作,
所以就要繼續待下去嘍。
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