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篇名: 啟示~"
作者: Sonia 日期: 2007.10.31  天氣:  心情:

今天公司很特別的..有一個小小的團康活動(以後還是會有)
一個稍微年長的同事(很愛帶活動)
集合了大家到後面的倉庫空地

他先拿出一張白紙>>>不要預設立場
一張紙上畫了大大的愛心>>>熱情
一張紙上有一個大大的笑臉與一雙張開的雙手>>>分享、接納

稍微解釋一下其中的道理

接著叫大家圍個圈圈
遊戲名稱叫『椅子拿來坐』(台語)>>> 玩過童軍或康輔社團的一定都玩過
在『椅子拿來坐』歌聲中大家慢步向前走,歌聲結束,就要坐下來
我前面的人會坐在我的大腿上,我坐在後面同事的大腿上..

而遊戲中..一定會有人不敢坐或是因為距離太遠而坐不到
然後活動長就會指揮往中心近來一點..大家就會密集,讓他們坐的到坐的穩..
當全部的人都坐的很完美,是必須僅僅靠著,往前頃往後..都穩穩的..(還是要靠大家撐著..嘻嘻)

玩完之後,那位同事開始說
一個公司就是一個圓(圍一個圓圈)
要做到更好..一定要大家一起團結合作..相輔相成才能做的好
(相信前後的同事、大家團結的力向.這個圓會非常穩固)
每一個人角色都很重要,缺一不可
一旦有人做不好,主管就會站出來講、指導(從中尋找問題)
指導進來一點..遊戲才能完美(主管會將你們往中心引導..讓您們做的更好)

***********************************

在這公司也即將邁入第3年
真得成長很多
也改變很多..跟著公司一步一步的長大..茁壯
從個位數的員工發展到現在40多位
福利越來越好,旅遊、聚餐、偶爾有下午茶、K歌活動、.....
也是想要在大家忙於工作時,還能有些活動娛樂、增進感情
但是相對的公司給那麼好的福利,要求也會越來越高
目的當然是希望公司越來越大越來越好,
大家都是相輔相成,只有老闆這公司當然也很難經營
只有部屬沒有總指揮,大家也很難團結將事情做好
總而言之..希望大家好好珍惜
大家一起加油嚕^0^

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住戶回應
 
時間:2010-07-12 10:50
他, 51歲,亞洲其他,其他
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