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篇名: 怎樣才能找到光~~吳淡如
作者: 日期: 2012.11.21  天氣:  心情:
一個人的態度,決定他會不會找到光。如果我們能心平氣和的接受事實,並且想方法改進,那麼,他永遠是一個值得期待的人。

 親愛的孩子:

 我是一個「經常性」的,永遠在寫稿的作者,所以我習慣記下一些發生在我周遭的小小事情,並且從小小的事情中反芻一些意義。

 最近,我到一位廚師朋友的餐廳吃飯。當晚,餐廳的人不多,廚師朋友做完菜後,出來和我聊天。

 「唉,真不知道生意該怎麼做?最近,我們這條街開了好多家餐廳,競爭者越來越多,把這裡的生意搞得越來越難做。」他說。

 他抱怨了很多事情。比如,台北市的上班族越來越窮,很多人是月光族,一個人根本沒有錢到外面吃幾次飯。

 還有,最近幾個月天氣不穩定,雨常常下得很大,人們不願外出吃飯。

 他也認為,餐廳老闆決定不為餐廳申請信用卡付帳,客人得用現金,這應該是客人不願上門的理由。

 我聽著他的抱怨,忽然想起來,半年前我來這裡的時候,他剛在這條街上開餐廳沒幾個月,他覺得客人沒他想像中多時,他也曾抱怨:「唉,真不知道生意該怎麼做,這條街上一家餐廳也沒有,只有我們一家,客人不會專程走過來,生意很難做。」

 老天爺一定覺得,人類真難以討好啊。只他一家很難「集市」,多來了幾家集了市,又怨嘆來搶生意的人多。

 我問他,或許我可以幫他解決問題,如果他有財報的話。(這一點我滿自豪的,我大概是極少數很愛研究財報的作者。)他拿來了,我看了一會兒,不久就發現了一個問題:「你的生意在中午時頂好,但在晚上不太好,這裡是上班區,晚上恐怕沒有太好做。不如在晚上削減開支。你看,你的店裡晚上有五個工作人員,但是平均每天來的不到十個人。如果晚班可以少請一些人,人力費用就少很多了。」

 根據經驗值,一家餐廳,食材加上人力若超過總營業額的百分之六十,就完全沒辦法賺錢。他的餐廳竟超過百分之七十五,不賠才怪。

 他聽了這個建議,立即反彈:「老闆也覺得我的人請太多。可是我是從五星級飯店出來的廚師,沒有多請幾個人,沒有面子。何況,有時晚上會有人訂生日宴會什麼的,萬一客人忽然變多,我很難馬上找人來支援。」

 他不想變。我苦笑,知道自己不必再說些什麼。商業社會的數據都會說話,如果數據不如理想,必然有你必須要解決的問題。如果只知怨天尤人,那麼,你只能等著讓問題解決你。

 台灣有很多餐廳,開在更偏僻的巷弄裡照樣高朋滿座。如果你做得夠好,總有人不遠千里而來。我曾經在某個暴風雨的天氣,冒著山崩石落的危險,到某個位於鳥不生蛋的郊區餐廳用餐,人家照樣是「人滿為患」。

 我每天要看好多數據。一大早,就會有人把昨天的收視率寄到我的信箱。收視不好,一定有壓力,就要自己檢討。如果收視不好,你千萬不要跟老闆說,哼,是大家沒有格調,不看我們這麼有水準的節目。

 人的態度問題是很重要的。

 我想告訴妳,一個人如果一直怪來怪去,剛開始,他會過得很輕鬆,因為錯都壓在別人身上。但他終會活得越來越沉重。最糟的是他會怪起自己的命來。怪命運最容易,因為天已註定,都不關自己的事。

 走到怪命運這地步時,就難翻身了。

 一個人的態度,決定他會不會找到光。如果我們能心平氣和的接受事實,並且想方法改進,那麼,他永遠是一個值得期待的人。
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