今天在工作上遇到超大的委屈~眼淚也不爭氣的落下~[:((]躲進洗手間讓自己冷靜一會兒後~振作起精神回到職場~不為什麼~只因還是上班時間~覺得很不甘心~[:@]超想轉頭一走了之~可是......回過頭想想~這份工作後天剛好滿一個月~才做一個月的新人出錯是當然的...可為什麼...翊心覺得...做的很委屈??[:@]口口聲聲說前一位助理做的多好...不會出這種錯..不會這麼不小心..會多注意...都處理的很好..但他們有沒有想過才一個月~對在工作上並無任何交接的翊心而言是不是有點不公平?不想解釋是因為不想讓他們覺得在找藉口~[:(]但...在主管自己也搞不清楚狀況之下~是否態度不要那麼差?不要只會在一旁冷眼旁觀??[X(]朋友們在一開始翊心進入這職場時~多給勸告~業務心機都很重~不要太相信他們~要保持距離~才短短的一個月時間...也有深刻的體驗~[:u]淚~~~~[:((]累~~~~[XP~]