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篇名: [好文共享] 人緣是你的養老基
作者: 羽政 日期: 2018.09.28  天氣:  心情:

[好文共享] 人緣是你的養老基金


> 老李在公司服務將近二十年了,是一步一腳印,才慢慢爬升到目前主管的
> 職位。新進員工個個學歷傲人,不是碩士就是博士,薪水領得多,職位也
> 比他高。但是做起事來,可不見得比他們這些「資深」員工行。老李老大
> 不服氣,不知不覺以「資深」資格自居,總是問:「是你該配合我?還是
> 我該配合你?」結果老朋友、新朋友一個個遠離他,使他的人緣「盪(down)
> 到最低點,工作推展也越發力不從心。
>
> 「是別人該配合我?還是我得配合別人?」如果這句話是你在職場上的口
> 頭禪,那麼請你也看看下面這一則故事。
>
> 曾被譽為全世界最偉大的礦治工程師赫蒙,耶魯大學畢業,又在德國福萊
> 堡修完碩士學位回美國找到一份工作,遇到一位沒有學歷又不相信文憑的
> 大礦主赫斯特。
>
> 大礦主對赫蒙說:「我不想錄用你,是因為你是碩士,腦袋裡只裝滿一大
> 堆沒用的理論。我可不需要文縐縐的工程師。」
>
> 赫蒙貼近大礦主,說:「倘若你答應不告訴我父親的話,有個秘密我想告
> 訴你。」
>
> 大礦主點頭,赫蒙一本正經的說:「其實我在德國什麼也沒學到,只是在
> 那裡鬼混了三年。」
>
> 大礦主笑嘻嘻的說:「好!很好 !你明天就來上吧!」
>
> 瞧!人緣就是在這種「萬事互相效應」中產生的。中年朋友「送貴重禮物
> 換交情?」這是短期存款,甚至可能只是即期存款;想擁有新員工、老同
> 事的永遠人緣,還是請確實把握以下的「五不」原則吧:
>
> 1. 依老不賣老。
> 2. 彈性不固執。
> 3. 幽默不傷人。
> 4. 關心不冷漠。
> 5. 真誠不矯情。
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