就業市場已低迷許久，一一一一人力銀行昨（廿三）公布同時針對企業端和求職端進行的調查結果，發現從去年九月至今，超過三成企業曾裁員，遭到資遣者或列入裁員觀察名單者中，中高齡員工、新鮮人占多數；半年內丟掉飯碗的員工裡，竟有逾四成沒領到資遣費，高達九成至今還在找工作。

一一一一人力銀行的最新調查指出，自從去年九月金融風暴至今的半年期間，三○．五一％受訪企業曾經裁員，廿九．三二％已有兩波以上規模較大的動作，一二．○四％甚至表示「一直都在進行」，更有十五．七四％的企業為了將人事成本壓到最低，裁掉超過四分之一的員工數。

至於裁員企業比例最高的產業，仰賴出口維持成長的「製造傳產」、「資訊科技」業分別為第一和第三名，第二高的則是受內需消費緊縮牽連極深的「民生消費業」。

企業的經營環境受到重創，就業需求的成長力道同樣疲弱不振。該調查亦指出，半年內慘遭裁員的受訪者中，高達八九．七％尚未找到新工作，其中四成邊領失業津貼邊找工作，二成三則是靠兼差、打工勉強維生。

企業主們也坦言，普遍來說，被裁掉的員工裡，以薪資成本較高、工作表現最容易被檢視的中高齡族群（廿四．九五％）最多，其次為幾乎無資遣成本的新鮮人（十六．二九％）、派遣工（十二．七一％）與工讀生（十二．二四％）。