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篇名: 難抉擇
作者: 喵喵	日期: 2010.06.10　　天氣: 　心情:

原來自己想負責的心理，到最後卻變成自己前進的最大絆腳石，
很多事情雖然我經手，卻責任不在我，因為我不是決策者，我是執行者
這是業主給我的說法，又說...同一個狀況一樣會在別的地方發生
原來不是主任的問題，是我自己的問題。
那現在的我不離職也只是這樣下去，離職也不見得會更好
這些業主也都是好人，也是我不想離開的原因...
唉!!!真難決定ㄟ

故事是這樣的
公司所有的決策的走向目的都是為了省成本，主任在公司服務已經超過10個年頭。
主任卻很情緒化，認為很多事情公司的做法很不合理，便不願配合公司行政方向去決定。
這樣的做法，便造成我一件事情要重複做很多遍，因為公司認為這樣不好就改，再改。
因為這樣修改，工人就要多請款項，因為改一次收一次的費用，改2次就收2次的費用，
這是合理的，可是公司卻認為這是一次款項，因為施工必須做對才給錢，可是這是因為主任決策導致的。
同樣的狀況發生在我身上，不但造成我花費時間跟精神，也導致我的事情無法完成，就變成每天加班
(另外一提，公司是責任制的，所以加班沒加班費)
就這樣2個年頭過去了，我已經認不了這樣做事情，卻已經在這片工區打出一點點的人脈，也因為這的業主好!!!
讓我也感受不少雪中送炭的滋味，滿是感激!
所以當業主希望我留下的時候，我還真想留下，可是公司內部不協調好，我只是邊做邊浪費時間阿!!!
那要怎麼決定去留捏?

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