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篇名: 郭語錄-人才篇
作者: elaine	日期: 2010.08.29　　天氣: 　心情:

郭語錄二十三：人生三部曲：人材、人才、人財
郭語錄二十四：心胸有多大，舞台就有多大
郭語錄二十五：人才的競爭力：「知識」與「技術」的附加價值（策略的制定及事情的處理看法）
郭語錄二十七：有人做錯就把他換掉，他的經驗等於沒有用了（肯嘗試錯誤的人，代表他勇於負責）（要求自己、端正自已、鞭策自己）
郭語錄二十八：人才的三心：責任心、上進心、企圖心
郭語錄二十九：愈好的人才要有更多的磨練，不斷的解決問題、戰勝難關，才會讓人愈來愈有自信
郭語錄三十：三對：入對產業、選對公司、跟對主管
郭語錄三十二：沒有希望，只有欲望，人就完了（為興趣做事，永不倦怠）
郭語錄三十六：不懂就要問，想保住面子的人，最後連裡子也會輸掉（了解細解就要不恥下問，追根究柢）（承認錯誤不是丟臉，而是要向錯誤學習）
郭語錄三十七：創新人才的訓練：工作中的訓練、挫折中的教育、競爭中思考
郭語錄三十九：機會總是留給有準備的人
郭語錄四十二：人沒有天生的窮命和賤命，只有你是用什麼樣的心態來磨練自己（努力的過程讓人覺得充實）
郭語錄四十四：學習的方法：1、工作中學習，學習後工作；2、做比說重要，習比學有效；3、人要不斷地學習，向對手學習
郭語錄四十六：阿里山神木成其大，四千年前種子掉到土裡就決定了（競爭、挑戰與成長狀大的機會並存）（從困難中激發潛能）
郭語錄四十九：先有嚴師，才有高徒

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