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篇名: 帶人帶氣氛，凡事留三分
作者: 亮鑫	日期: 2011.08.08　　天氣: 　心情:

今週刊訪問張小燕的片斷

> ~~你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~
>
>
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」
>
>
張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
>
>
我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』

>
> 在張小燕的觀念裡，
> 做好自己絕對比讓人喜歡更重要。

>
> 小燕兵法５招
>
> 1、帶人時，自己要懂，要讓人服氣。
> 2、給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。
> 3、不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。
> 4、捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。
> 5、威嚴不在聲音，而是在能力。
>
>
> 急事，慢慢的說；
>
> 大事，清楚的說；
>
> 小事，幽默的說；
>
> 沒把握的事，謹慎的說；
>
> 沒發生的事，不要胡說；
>
> 做不到的事，別亂說；
>
> 傷害人的事，不能說；
>
> 討厭的事，對事不對人的說；
>
> 開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；
>

> 別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
>
> 現在的事，做了再說；未來的事，未來再說。
>
> 知人不必言盡　留三分餘地與人　留些口德與己
>
>
>
>
>
> 責人不必苛盡　留三分餘地與人　留些肚量與己
>
> 才能不必傲盡　留三分餘地與人　留些內涵與己
>
> 鋒芒不必露盡　留三分餘地與人　留些深歛與己
>
> 有功不必邀盡　留三分餘地與人　留些謙讓與己
>
> 得理不必搶盡　留三分餘地與人　留些寬和與己
>
> 得寵不必恃盡　留三分餘地與人留些後路與己
>
> 氣勢不必倚盡　留三分餘地與人　留些厚道與己

> 富貴不必享盡　留三分餘地與人　留些福澤與己
>
>
>
> 凡事不可做盡　留三分餘地與人　留些餘德與己
>
> 為人處事　常留三分地與人設想　尚存幾分
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 懂得放心的人找到輕鬆
>
> 懂得遺忘的人找到自由
>
> 懂得開懷的人找到朋友
> 也一定能找到快樂 ~

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