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篇名: 公司好屌
作者: ♡你的名+我的姓♥	日期: 2008.01.24　　天氣: 　心情:

車市跌車廠年終獎金不縮水大都維持去年水準，國瑞汽車發放5.5個月居同業之冠
【沈美幸／台北報導】
　　僅管去年車市慘綠，國內各汽車製造廠避免人才流失，年終獎金並未隨獲利縮水而劇減，普遍維持與去年水準相當。國瑞汽車發放五‧ 五個月年終獎金，居汽車廠之冠。裕隆集團旗下裕隆、裕隆日產及中華汽車三家汽車廠，享受保障二個月年終獎金待遇，中華汽車今年比照去年額外加發一‧三個月獎金；裕隆及裕隆日產兩公司額外發放近一‧五個月獎金。
　　相較之下，代理商際遇就出現冷熱兩極化，南陽實業去年表現不如預期，但基於勞資雙方簽署勞動協議中，保障員工權益，不論公司盈虧都得發放一個月獎金。
　　和泰汽車自行結算去年獲利四十二億七千二百多萬元，但今年循往例發放，每位員工可發放三個月年終獎金。
　　德國賓士及寶馬兩汽車去年銷售逆勢成長，台灣總代理年終獎金也相當傲人，台灣賓士年終獎金也高於去年二‧五個月年終獎金水準；汎德公司依個人表現，發放三至六個月年終獎金。
　　三陽工業敲定今年平均發放六十八天年終獎金，只比去年七十五天略低一些。
　　福特六和主管透露，福特六和保障員工二個月年終獎金及一個月全勤獎金，至於額外加發紅利部份還在試算中，惟去年市況低迷，福特六和陷入苦戰，今年如果能有額外紅利就算不錯，無法像去年額外加發○‧二一個月。
　　國瑞汽車主管透露，國瑞汽車去年獲利嚴重縮水（前年獲利十多億元，去年降至十億元以內），但該公司基於長期安定經營，加上最近物價高漲，為確保員工得以維持應有的生活水準，採取穩定年獎政策，今年仍發放五‧五個月年終獎金，只比去年五‧六月略低。

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