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篇名: 重要感
作者: 不定ㄉ因子	日期: 2012.02.28　　天氣: 　心情:

美國的名哲學家、教育家杜威認為，
人的本質中最強的驅動力（driving force) 就是重要感。
心理學家馬斯洛更強調，重要感是人性中極高的需求，駕臨於安全感、歸屬感之上。
卡內基的三十條溝通人際關係原則中，第九條原則就是：衷心讓他人覺得他很重要。
.............................
你希望你的同事更加投入工作、績效更好嗎？
很多總經理會為此改革制度，加強要求，提高獎勵，甚至威脅。
要是擔任領導工作的人都知道怎麼樣能讓別人覺得重要，
那該多好。因為那是最強的驅動力。
有多少父母希望孩子好好讀書、上進。
他們有讓孩子覺得他很重要嗎？天知道父母給孩子的一封信會給他多少重要感。
尤其是父母在信中真誠的表露關愛、贊賞的話，孩子一定更想要全力以赴。
因為他的需求得到了滿足
................................................... 節錄卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍

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