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篇名: 超級累
作者: ★ 砂╭☆【別亂按感興趣	日期: 2013.06.04　　天氣: 　心情:

天哪！因為人手嚴重不足
主管又希望我可以快點一個人站櫃台
但也才來六天
一次劈哩啪啦教超多的要馬上學會
只能說真是個考驗記性和學習力的工作 [:|]

更慘的是負責教我的人比我小
也不大會教人（因為其他所有人教的我都一聽就懂）
[(-*][(-*][(-*][(-*][(-*]
她表達的總讓我聽兩三次、
甚至於會和我接收到的意思會有嚴重的出入
好在也不是只有被她教
而且有翻到前面離職者寫的詳細筆記
邊看邊自己練習才漸漸了解她說的究竟是什麼意思
也都要有＂實例＂（客人）搭配主管的從旁解說
才更好理解

天哪！我真的備感壓力
因為我覺得我算是不笨
理解力超好的人了
有辦法教到讓我一頭霧水的
也真是太天才了
我之前做的不同行業教人也不會這樣

認真建議各行各業
要帶新人時
請用有條理、圖表、實例、範本來解說 [:%%]

不要東跳西跳沒有架構圖的感覺
這樣要別人在腦中怎麼組織並理解吸收咧？
不然新人會除了本身對該行不熟的不安之外
還會被嚇得壓力更大更做不好事情啊！ [:O]

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