如果說：擅長建立各種人際關係網络，兼以個性外向的人，在業務部門工作，比較有機會幫公司爭取到更多的業績。
那麼：至於心思縝密、個性內向的人，則比較適合在企劃部門奮鬥，因為這樣的人能夠做出有效的行銷策略企劃或其它企業活動規劃案。
若是勉強一個內向的人「害羞的」在公司外頭到處跑業務，而要求一個外向的人「粗枝大葉的」在公司內部規劃策略企劃案，原本可能有所成就的兩個人，將因為置身在錯誤的「位置」上而失敗埋沒。
職場與人生所用到的智慧概念有許多相通之處，人們必須找到適合自己的「人生定位」和「生命型態」，生命與生活才能優遊自在。
花朵上的花蜜招蜂引蝶，是為了讓花粉四散來傳宗接代。地球本身自轉，同時繞著太陽公轉，每天分出白天夜晚，一年有了春夏秋冬。
光熱之源因而能夠平均照耀每寸土地，人類配合白天夜晚作息讓能量能夠新生又起，萬物也隨季節變化生生不息……，以及其他種種宇宙世界中的任何一個環節，不管是天體的運行或萬物特殊之處，都顯示出自有的目的和意義。
人類身為整個宇宙秩序中的一部分，固然任何人的存在都極為渺小，但是我們的存在必然有我們的道理。相信在冥冥之中，我們來到這個地球世界，有我們應該要完成的獨特工作，有我們必須去圓融的人生目的，有我們無可取代、必須一肩挑起的天職這個「天職」也就是所謂的「人生定位」。
我有一位在大企業擔任高階經理人的朋友。他每天的工作極為忙碌，相對待遇所得也很高，但他的人生成就感不是來自於職場的成功和高薪所得，而是假日帶著全家配合「慈濟」的活動到處去當義工。他說：「我不想去了解自己為何這樣做，我只知道這樣做能讓自己活得心安理得。」
想來，這正是他的「人生定位」，這樣的「生命型態」讓他感到舒適自在。
若我們能夠了解自己未來生活所想要的是什麼？若我們能夠清楚自己的「人生定位」為何？便能有創造出自己真正想要的「生命型態」，於完成自己「天職」的過程中，讓自己的生命與生活優游自在。
微軟總裁比爾‧蓋茲白手起家，賺取全世界最大的財富後，幾乎全數捐出從事慈善工作。或許這是他的天職，也是他能夠活得舒適自在的原因所在。
每個人都有自己的天職，生來這個宇宙世界應有的「位置」沒有人能夠告訴我們這個「位置」在哪裡？但可以透過自己的人生目的、使命和天賦而得我們應該努力尋找，也應該早日尋得。
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