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篇名:
適用勞基法嗎
作者:
★ 砂╭☆【別亂按感興趣
日期: 2013.06.14 天氣:
心情:
真心的想問...
飯店櫃檯適用勞基法嗎
不是每7天要休息1天嗎
如果那天我沒有胃痛到不能去上班
是不是打算讓我連續工作26天不休假
再來把最後的"月休4天"一次休完或吃掉啊
還不知道那天胃痛的班
是要算休假不扣薪
還是病假扣半薪
還是因為證明不足當做曠職一天扣三天(最慘的狀況)
究竟"曠1扣3"合理嗎？頭一次聽到............
有點怕怕的....
請各位工作歷練豐富的大哥們告訴我吧 [:o?]
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時間：2013-06-14 07:59
他, 39歲,台中市,旅遊
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時間：2013-06-14 03:14
他, 39歲,台中市,經商
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