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篇名: 你讓我積了一分
作者: mercy	日期: 2005.05.18　　天氣: 　心情:

[ 謝謝你，因為你讓我積了一分 ]

_______________________________________

如果把幫助別人

當成「像刷信用卡一樣有積分，

可以向上帝兌換禮

物」................................
_______________________________________

小明剛畢業，好不容易有家大企業通知他面談，帶著充滿期待、坎喀不安的心走進這家公司的電梯，跟他同時進入電梯中，有一位是抱著大箱子的送貨員，還有一位看起來酷酷的中年人；小明看送貨員雙手抱著貨物，就說：「你上幾樓，我幫你按」，滿身臭汗的送貨員連聲道謝，冰冷寂靜的電梯，霎時充滿一股濃濃的溫馨味。

【關懷他人，好運跟著來】

小明跟面談主管談話時，剛好身邊走過一位熟悉的身影，「這不是剛剛電梯裡一起的中年人嗎？」小明認出了他，向他微笑著說：「你好」。面談主管也站起來喊「總經理好」。
大家一定相信小明被錄取了！很幸運嗎？面談時能遇到大老闆，其實並不稀奇，人人都有機會；問題是「關心他人，是一種自然流露的態度」你有嗎？

「組織需要活潑與熱情」

有一次，張老闆帶著他新上任的公司主管，與我去考察分公司，我跟張老闆坐在後座，這位新主管坐在駕駛座右方前座；到了目的地，這位新主管下車，就逕自往前走，沒有回頭幫我們後座兩位長輩開車門；接下來介紹他參觀分公司環境時，他都沒主動跟同仁打招呼，裝著一付很酷的模樣，氣氛顯得很沉悶；一個下午相處，我跟張老闆都不約而同的說出「看起來這種態度，好像? ˇA合繼續用下去」。

說不定你就是這種人而不自知，尤其剛踏入社會的年輕人；企業跟學校的生存屬性全然不同，在學校你可以自我個性化，只要自己把功課讀好；在企業則是團隊作業模式，絕不能有自我文化，每一位同仁都要共同融合生存，所以組織中講求彼此關照、支援，工作場所需要充滿生氣活力及熱情的氣氛。

【幫助他人是一種積分】

願意為他人服務的人，不是自我矮化，
而是自覺比別人多一點「能量」；
我曾經思考過「服務他人，真的可以帶給自己快樂嗎？」
如果你幫別人倒一杯水，別人也不謝謝，你該如何想？會不會很生氣？還是覺得「謝謝他，因為他讓你積了一分」，如果把幫助別人當成「像刷信用卡一樣有積分，可以向上帝兌換禮物」，你一定很樂於去幫助他人，是不是？

幫助他人不需要期待馬上求取回報，
應該存起來以備不時之需；
你如果以「無所求」去幫助他人，
這種熱情會使幫忙的能量更為宏大。

每一個人的積分，可以一直一直累積下去，
積分越高，相信未來的人生也會是充滿無限希望的；
因為你知道，當自己遇到挫折時，
擁有的積分將可以用來兌換

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