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林小呆lavida,安娜
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好好看吧,工作,加強噢!!!
作者:
林小呆lavida,安娜
日期: 2013.02.27 天氣:
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電信業徵才 年薪16個月起跳
作者: 鐘惠玲╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年2月27日 上午5:30
中國時報【鐘惠玲╱台北報導】
電信業今年持續擴編人力,總計包括中華電信、遠傳、台灣大、威寶電信與亞太電信等,預計今年徵才規模將約達3,500人以上。台灣大與遠傳各開出最多可20個月、甚至更高的總年薪來吸引人才。
電信龍頭中華電信預計今年徵才人數將達1,000人以上,其中總公司員額約600至700人,如果以領域來分,資通訊相關人才可能占一半以上,其餘還有業務人員等。旗下新成立的人力公司宏華,則需要門市、客服、裝機等人員。
中華電招人 75萬起跳
在薪資方面,中華電信總公司招募員工,如果為大學畢業新鮮人,起薪約可拿到75萬元年薪(含月薪與各項獎金),如果是研究所畢新鮮人,起薪約有90萬元左右年薪。宏華招募的人員,薪資則為獎金制。
另外,台灣大昨宣布發出千人徵才令,自3月起展開大規模徵才活動,開出除了12個月的月薪外,依照考績最高給予4到8個月獎金與紅利,全年預計徵才1,200人。其中因應拓展門市業務,規劃至少徵才500人,門市新鮮人的固定加變動薪資起碼會超過3萬元,另外還有通路業務、行銷企劃、產品專案管理、網路維運、財會及策略規劃等職缺。
遠傳徵才 最高20個月
遠傳今年徵才規模約在1,100~1,300人左右,其中門市人員約400到500人,起薪為2.5萬元左右,另有業績達成獎金約7,000~8,000元,表現良好的門市店長甚至會有百萬年薪。至於後勤單位人員職缺約700到800人,需求的領域包括雲端、網路維運、行銷企劃、業務銷售、電話客服等,依公司業績跟個人績效表現,年薪最高可超過20個月。
[:o?]
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