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篇名: 伴君如伴虎....
作者: fish 日期: 2011.11.30  天氣:  心情:
伴君如伴虎~
一句時常聽到的話
在古代如果稍有不慎,可能就會引來殺身甚至滅門之禍
當然在現在民主意識抬頭的情況下還不至於有那麼嚴重

可是這種情況卻一直在各個職場上演當中,輕則永遠升不了遷,重則飯碗不保

在台灣中小企業特別的多雖然公司都是以老闆為主
而老闆說過的話也不一定能實現那是因為在老闆幕後的那隻黑手
往往能左右一切的決定,因為老闆不想晚上去睡沙發...

不管從前替公司立下多少的汗馬功勞,只要有一件微乎其微不如上面人的意
以往所立下的功勞全都會歸於零,沒有人會感激甚至記住你以前所替公司做的事
反而一件令上面人不滿意的事,確會永遠被記得而常常被掛在嘴邊

說穿了還不是為了"利"
當你還有"利"用價值的時候,公司會非常的重視你
當你能為公司創造可觀的"利"益時,公司會視你為寶

如果以上兩樣你都沒有的話,那就要小心
因為你已經被列入黑名單,隨時可能會加入失業一族

有時為了爭一口氣而撕破臉,大不了離職可是並不是每個人都有那麼大的魄力
一旦離職後的一些問題才是真正的問題

離職後能夠馬上找到工作嗎?
離職後要找什麼樣的工作?
自己本身有什麼才能還能做什麼樣的工作?

所以當你所考慮的因素大過於你的衝動時,大部份的人都會選擇忍氣吞聲

最近從別人的口中聽到上面的人曾經說過,公司某位員工是她心中的一根釘子

天啊!多麼震撼的一句話,希望我還沒有成為妳的另外一根釘子
不然我會釘的妳滿頭包

雖然我還不是另一根釘子可能是我還有利用的價值

我最討厭的是老是在那裡不懂還要裝懂,沒事在那裡亂指揮
要是真那麼厲害的話,那妳來啊!真的叫妳來
才在那裡支支吾吾、手忙腳亂、亂做一通,最後還要麻煩我來收亂攤子

"功高震主"這個中的道理我也不是不曉得,所以從現在開始我將貫徹一個口令一個動作
將不再提供我的任何意見和設計的想法,對我所擁有的專業技術也將多做保留
也許這樣才是我能繼續生存下去的最佳方法
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