檔案狀態:    住戶編號:803134
 心靈的幸福 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
其實很簡單 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 自己的事情,自己做主
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 捨得是一種心態
作者: 心靈的幸福 日期: 2011.09.21  天氣:  心情:
捨得是我們日常生活中經常聽到、看到、用到的詞語,但真正能讀懂“捨得”,做到“捨得”的人並不多。

實際上,捨所涵蓋的內容很寬廣、很深遠,它不僅包含著捨棄、放棄、不吝嗇,

還包含著給予、放下、抛開、退讓等。捨得是一個詞,卻有三層意思;一個是捨,一個是得,一個是捨與得的關係。

捨,又包含有什麼該捨、如何去捨;得又包含什麼該得;而捨與得的關係就更為巧妙,它們有著千絲萬縷的關係,

誰也離不開誰;捨中有得,得中有捨;捨就是得,得就需要捨。

捨得說到底就是一種心態,對某個東西、某段感情、某件事情的捨與得,會導致一連串的衍生心態和行為。

心態上的取捨直接決定著我們的行為,我們的行為直接決定著事情的成敗。

調整自己的心態,學會取捨與調整,我們才有可能游刃職場,創造輝煌。

捨是一個人生中很重要的課題,也是職場上很重要的課題。

在職場上,我們每個人都面臨諸多選擇;從初出茅蘆的求職,到成長後的跳槽,

再到頂級人才,我們無時無刻在選擇中前進,而要做選擇就必須面對捨得的問題。

該捨棄的就要捨棄,該爭取的就要積極爭取,只有敢捨,才會有得。

捨不得會成為我們選擇羈絆,而捨得會幫助我們及時把握機會。

只要經過我們仔細衡量、對以後認為應該去做的或是利大於弊的,我們就要捨得放棄一方,而選擇另一方。

處理職場上的人際關係,也要運用捨得的智慧,寬以待人,嚴以律己,捨得送他一絲暖意。

只要這樣,我們才能贏得良好的人際關係,獲得一個較為祥和的工作環境,得到更多升職加薪的機會。

想要得到職場上取得晉升,就必須學會選擇捨得的本領;當捨則捨,當進則進,有所為,有所不為。

只有把握捨得的尺度與分寸,才能做對事、做好人,才能使自己在職場中如魚得水。

職場中人需要細心揣摩,不斷探索,才能領悟捨得的真諦,學會捨得的智慧。

管理中更需要捨得的智慧,要把每個員工的潛能發揮出來並不是一件容易的事情。

當你想讓一個人從事某種工作或任務時,必需要滿足他的需求。

這時候,管理者必須學會取捨,否則很難取得管理成效。

人在職場上,要面對很多誘感和摩礪,不得不在捨與得之間徘徊。

什麼情況下該捨什麼,什麼情況下該得什麼,如何去捨,又如何去得,都需要職場中人用心學習和實踐。

捨得是一種境界,一種智慧,一種藝術,一種人生態度。

學會了捨得,我們必須將擁有一個輝煌的人生,錦綉前程。
標籤:
瀏覽次數:76    人氣指數:2256    累積鼓勵:109
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
其實很簡單 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 自己的事情,自己做主
 
住戶回應
 
時間:2011-09-21 23:44
他, 43歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  


給我們一個讚!