今天一早又叫去聽課長說話~
當然我也知道他想說什麼~
只是說完，回到單位時，原本交代好的事，
怎麼又出錯了，不過我還是沒有責怪他們，
只是勒~那些資深的阿姨又在念，
說怎麼沒有教好~問題是~她們都待這間公司10多年了，
這個外銷單已經做好多年了，要注意什麼~應該都很清楚ㄚ~
我很不喜歡這樣~不要出錯了只是在那邊怪別人~
也是要想想~明明做過的東西~然後新人做錯了~
是否有趕快去糾正ㄋ~好像在看著等笑話發生~
那這個單位永遠都不會有所進步~

下午時我就很明白跟大家說我要的是什麼~
跟那些新人說~我很希望你們自己要有所成長，
不是沒有壓力就可以輕鬆的工作，就可以慢慢的做~
誰都喜歡慢慢來~問題是公司肯ㄇ?!公司請你們就是要你們替他們賺錢~
一旦你超過公司計算的成本，那公司就會開始懷疑~請這個人是否會替公司賺錢~
這是個很現實的社會吧~一旦自己都沒有成長~那就會被逃汰，
當我說完時，問大家有沒有意見~沒有一個人回答~
那表示大家都能接受樓~
很少要求他們，只是不要求真的不行，大家會越來越散慢吧~