以前的日記提到小時候的寓言：兩隻狗分從兩邊要過獨木橋，走到中間，都認為自己是對的，都不相讓，都要對方讓自己，結果因為互不相讓，兩隻狗在爭的過程，都掉下橋，結果兩敗俱傷

昨天，剛好遇到相同的情況，發生在現實社會裡，而且發生在身邊，特地把它寫到日記裡面來，說說這件事

看到的人可以想想，這件事是可以發人深思，蠻有趣的

緣由：

話說昨天傍晚在醫院，我的外勞跟我說：跟我母親同病房，在照顧靠窗病人的外勞，做滿三年，今天回印尼去了

那個外勞很傷心的哭了，原本以為回去後待個2～3個禮拜就可以再回台灣，她在5～6月之前就跟她老闆提幫她辦直聘，老闆說他很忙沒時間幫她辦，沒想到仲介也沒幫她辦直聘，

雖然她的老闆希望她能回來照顧阿嬤，但外勞因為沒直聘，仲介要收跟以前重新過來的錢，她不要被剝削，所以不回來

整個事情就僵在那邊，打結了

外勞，外勞的老闆，仲介等3個人，把一條繩子給打死結了，誰讓？

打結後，結果造成外勞，外勞的老闆，仲介，以及被照顧者等4人都受到影響

其實從這件事情的表象深入探討，是很有趣的

外勞覺得：仲介剝削了她，她已經知道了，她要避免被剝削，我賺的都是我的

老闆覺得：我忙，我沒時間幫她辦，也不知如何辦，幫她辦，自己完全沒好處，好處都是由外勞得到，他不僅沒得到好處，還要親自幫忙，以及後續很多事情的處理；由仲介代辦，我又沒損失，損失的是外勞，又不是自己，真有後續事情，也是有仲介來處理，自己不用又多了擔待

仲介(仲介的公司)覺得：我有老婆小孩要養(不過這個仲介是女的，不是男的，我只是用男的來表示)，怎麼可能幫妳都不收錢，當初幫妳忙，幫妳找到好雇主，現在恩將仇報，自己要自立了，把我丟在腦後，我怎麼可能幫妳，所以仲介不幫外勞辦直聘，最後連再一次重新回到台灣的手續都沒辦

當妳是外勞，看到每個人都很壞，世道不好

當你是仲介，妳也覺得外勞不好，恩將仇報

當你是雇主，我待外勞很好，錢都正常的支付，我拜託求外勞回來，外勞都拒絕，很傷心難過

3方都難過，3方都沒有得到自己要的，一條繩子3方把它打成死結，解不開，造成3方都是遺憾

這件事其實探究下去，主要是因為利益問題所造成的，誰都不想失去了自己的利益

過去外勞不知，所以一切OK，因為外勞當地的工作機會少，薪資低，到台灣工作，有工作，薪資高，等同在印尼董事長的新資，因為仲介知道，所以被抽走了不少，還是賺很多，所以還是很多人都要來台灣賺錢

外勞現在知道了，因為她看到我幫我外勞辦的，她也要，她堅決的想把會被拿走的錢留下來

仲介一個新的案子引進，以前都可以拿到3萬，現在多少我是不清楚了，開人力仲介就是要賺錢，怎可能到眼前的錢不賺，仲介怎可能佛心3萬，她不賺，公司也可以賺更多，公司放任不賺，那是不可能的

雇主，我支付該支付，我又沒得好處，還要負責更多，我哪要

全案其實因利益喬不攏，大家都要得，大家都不退讓，槓在那裡了，都要對方配合自己，所產生的結果

外勞，想扭轉，得到全部應得到的，好處自己全包，這可是需要仲介雇主都幫妳，雇主以後多了更多的承擔，容易嗎？不容易！妳不讓出利益，仲介要幫妳嗎？這不可能的事，結果事情沒能往妳想的發展，反而是逆的發展

事情的發展是一定要有人讓出利益，事才會緩，結才能解開

如果大家都要贏，誰讓？(用的不是輸，而是讓)

因為利益大家都要得，都不讓，結果是：大家都覺得世道變的不好，人心也變的不好

為了生活，為了賺錢，攪和，能往好處發展，也可能因為心念的變化，一下子變往不好的方向發展

該如何做呢？讓不讓，誰讓？

那就由每個當事人自己自我衡量當時的情況，在當下來做選擇和決定囉，我如是說！

我只是把這件有趣的事紀錄下來，沒有評斷，沒有對錯是非的加入



剛從醫院回來，最後想一想，還是把我的答案加了這附記給看日記的朋友

附記：

如果從外勞角度，我有三個處理模式可解決外勞的問題，其中兩個模式是把我加入

第一個處理模式：
餅就那麼大，大家都要，那就各自退一步，透過協調，彼此讓一讓，之後決定餅各自可以接受的分配

第二個處理模式：
把仲介拿掉，我加入，但必須雇主和外勞都負起該負的責任，而仲介做的，由我全部幫忙處理OK，讓雇主直聘外勞，手續我負責

第三個處理模式：
因我母親可請兩個外勞，把外勞原雇主也拿掉，我直接透過我母親的員額，直接把外勞直聘辦進來，再讓外勞轉出回到原雇主身邊