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篇名: 認真工作不表示要用過勞來表現
作者: 巧兒	日期: 2011.12.08　　天氣: 　心情:

親愛的老闆們,請好好善待員工,不要因為員工好用,值得信賴,就讓這些員工一直身兼數職,從辛苦一下變成天天過勞,做人要拿捏分寸知福惜福啊

愈來愈多民營單位把員工當機器人當超人甚至7-11,把員工當消耗品在使用,榨乾了就丟棄,其實,我還真想被優退呢,因為今天巧兒又累垮了,最近工作壓力過大搞到身體抗議:胸悶+胃絞痛(必須吃止藥消炎+胃藥才舒緩)

巧兒雖然人在資訊單位掛名網管,但工作內容卻五花八門,除了網管部份工作,還要兼任部門行政工作,系統資料建立維護,軟體採購,軟體管理管控,usercall協助,資料備份執行業務,還有每年6次左右的ISO內外部查核配合作業....以上工作至少乘以二倍＝＞那才是巧兒身兼數職實際工作量(還不包含"長官交辦事項"喔,光是這一項工作就難以估計了)

好累喔... 神啊 ~ 請拯救巧兒吧

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