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張峻誠
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篇名:
英業達裁員...
作者:
張峻誠
日期: 2011.11.03 天氣:
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奇摩新聞:
http://tw.news.yahoo.com/英業達被裁員工-那一天像是赴刑場.html
這個工程師說的很實在啊
幾年前我也曾經在程式設計師與電腦測試工程師的領域中
每天就是上午9點上班,晚上還不見得會準時下班(通常都是8點以後)
(有的老板說彈性上班,可以分成8:30/9:00/9:30三段時間上班
但是卻會叫門口的保全偷偷的登記是誰都在9點以後才來上班)
昨天看了新聞又有科技業大老在喊要改成全年制工時制.....
外界一般以為科技新貴的光鮮亮麗,其實還不都是透過壓榨員工來的呢
華碩,我聽過的一個業務經理,早上6點下班,晚上11點下班,
然後每年就等那個配股,是怎麼來的呢,用身體的長期累積疲勞換來的啊
微星....技嘉....友通....那一個公司不是如此呢
一但出了錯,走人的速度超快,
還會要求你簽切結書
不得主張自己是非自願性離職的(這是我自己親身的經歷....)
剛看到這篇新聞,只能說台灣的電子產業界,真的是用血汗併出來的....
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