昨天突然被董事長叫進他的辦公室裡
心裡在想我是不是哪裡做得不好
還是我的管理模式有問題
沒想到一進辦公室時
他居然叫我坐下
真是讓我嚇了一大跳

董事長的話:
兄弟
你進公司應該也兩年了吧
你這兩年學到了哪些東西
可以說來讓我聽聽嗎

我回答:
在公司雖然做了兩年多
所學的公司也不算少
製程改善  機台維修  測試新品種...

董事長的話:
那可不可以請你幫我一個忙

我回答:
董事長您請說

董事長的話:
可不可以不要離開公司
因為特助已經跟我說你做到3/31
所以我想請你留下來幫公司
也幫幫你自己
薪水方面好談

我回答:
我今天會想離開是因為某些事情
跟薪水沒有多大的關聯性
若是我做得開心的話
我就不會離開了
但我感受不到一間公司的溫暖
這種溫暖只能用心體會
根本就無法用言語來形容
就好比男女之間的感情一樣
感覺對了就會長久
感覺沒了在一起也是在浪費彼此的時間
我的心情董事長你是沒有辦法體會的
工作能力再強的人
進了這間公司之後
也會被漸漸給逼走的
再說了
你看看你的協理跟經理
這兩個人不是常常在你面前吵架嗎
甚至你過去大陸時還打了起來
事情誰對誰錯你都應該很清楚
我的兩個大頭都因為意見不合就打了起來
那下面的人該如何看待這件事情呢

董事長的話:
好吧
我知道你的意思了
不過我還是希望你能夠留下來幫忙

我什麼話都沒回他就退出了辦公室

老實說我很喜歡這份工作
憑藉著自己的學習本能在這間公司創造了一片天
但我卻無接受這樣的主管
現在的我心情很複雜
到底是要走還是要留呢