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篇名: 郭台銘的『春節文告』
作者: 平凡的觀中關 日期: 2012.02.07  天氣:  心情:



郭台銘的『春節文告』 



郭台銘管理果然有一套~ 針對每個層面的分析寫的真好                   --




                                                             




 以下郭台銘的『春節文告』 供大家共勉之 !                               




                                                                 




 郭台銘說:                                                                  




                                                                  




 一、如果                                                                   




 (1 )妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。                               




 (2 )妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。                 




 (3 )妳只是打報表,不確定數字正確性。                                     




 (4 )妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。     




 (5 )妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業務、主管、老闆、公  司。                                                                




                                                                        




  那麼,妳不夠格做一個稱職的助理,妳的工作,任何人都可以取代。              




                                                                         




 二、如果                                                                   




                                                                 




 (1 )你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。                                




 (2)你從未想過個人目標攸關部門目標達成。                                 




 (3 )送樣後,從未想過結果如何,為什麼沒消息。                             




 (4 )報價後,從未追蹤為什麼沒有訂單,差多少可以成交。                     




 (5 )訂單多了,從未去想怎麼回事,隨波逐流、隨客戶起舞。                   




 (6 )訂單少了,不去追查什麼原因,毫無感覺、毫無動作。                     




 (7 )你從未想過在客戶面前更專業、更守信。                                 




 (8 )工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。                     




 (9 )你認為開發新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。                           




                                                                         




  那麼,你不夠格做一個稱職的業務人員,你實在是我們大家的負擔。               




                                                                      




 三、如果                                                                   




                                                                      




 (1)你不把客戶需求當作是非常的重要。                                     




 (2 )你不把客戶抱怨當作優先解決的事項,主動追查檢討。                     




 (3 )你時常不準時送貨,當作客戶永遠都會等你。                             




 (4 )業務反應客戶的問題,你嫌他煩。                                        




 (5 )客戶反應品質的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。                       




 (6 )你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。     




 (7 )你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善品質。                   




                                                                    




  那麼,你不夠格做一個稱職的生產部主管,與你共事,我很疲勞。                 




                                                                       




  每日我們在外努力,沒有良好的品質,沒有良好的服務做後盾,一切效果會打折扣, 對客戶的承諾都會跳票,我們便成口才一流、品質二流、服務三流的公司。         




                                                                           




 四、如果                                                                   




                                                                       




 (1)有罵沒有稱讚、有懲罰沒有獎勵。                                       




 (2 )對企業有利的,不立刻行動。                                           




 (3 )經常把〝再看看〞、〝再研究〞掛在嘴邊。                               




                                                                        




  那麼,我也只能偷偷的說,你不是一個稱職的老闆。                             




                                                              




 結語                                                                       




                                                                          




 (1 )我不是天才,因為天才只能留在天上,我們頂多是人才,但要有執行力才算數。                                                               




          每個人每天都會有時間的壓力、品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力,




                                                             




          沒有壓力不是〝工作 '而是〝 玩耍 〞。 本人深有同感,欠缺壓力還會使我衰老。




                                                                




 (2 )去年,我們的表現平平。今年,我們目標都已確定,時間過了幾個月,雖然暫  時達成率不佳,




             心,景氣、政治並不可怕,怕的是沒有危機意識,沒有檢討的  能力,沒有執行的能力。                                                  




                                                                                                                                                  




 我有一個夢:                                                        




                                                                           




  我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。                                




                                                                            




  我希望每個部門在公司有不可被取代的地位。                                




                                                                           




  我希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。              




                                                                           




  我希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。                 




                                                                           




 我希望再享受一次,達成目標後〝爽〞的感覺。        



 

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時間:2012-02-20 12:12
她, 99歲,台南市,服務
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時間:2012-02-09 08:25
她, 49歲,台南市,藝術
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時間:2012-02-08 16:08
她, 53歲,Moscow City,其他
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