| 今天去上班才不到20分鐘,新人2號來跟我說她做到這個月底,我就想說怎麼前陣子好好的會請生理假,一定有問題,我猜是去面試但是她不願說...我知道公司制度不好很亂,但不代表真的很操會操到死,為了讓新人有更舒適的環境我才勉強自己接雙組長的職位的,可是新人還是受到了副課長的荼毒,我真的不知道該怎麼辦~~就算想保護也無從保護起,說真的以一個待過中藥GMP廠研發部六年的人來說,連這點小小壓力都承受不住,我也是很失望!當初我受到多少壓力和荼毒,有誰來幫我嗎?現在我們一整個小組有4人,這樣她還說我沒幫她?請問你都不用做實驗,那來公司幹麻?要離職還挑正忙的時候離職,我已經不知道該說什麼了~~副總還要我留人,這樣的人留下來要幹麻?扯後腿嗎?事情我做掉,她是被副課長抓去做副課長的事,那有沒有這新人其實我也覺得沒差了...如果真的兩個月後我升課長,那我一定會要求薪水,然後不要老闆徵人,徵來的人都沒用,薪水低沒人要做的不然我做吧,請給我高一點的薪水,我保證我會努力幫公司弄好PIC/S,讓老闆可以放心繼續經營... |
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