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篇名: 光仁中學教師領八折薪
作者: 林小呆lavida,安娜	日期: 2013.10.11　　天氣: 　心情:

永達欠薪7個月 25日先還4個月
自由時報自由時報 – 2013年10月10日上午6:10

〔自由時報記者林曉雲、羅欣貞／綜合報導〕屏東縣私立永達技術學院積欠教師薪水，教育部介入後已滿一個月，但校方仍欠教師七個月薪水，有老師快花光積蓄，有老師刷爆信用卡。技職司副司長饒邦安強調，校方已提出還款計畫，預定十月廿五日會先還四個月欠薪，另外三個月欠薪則將於半年內補發。

高教工會批評，工會在九月六日與廿多名永達師生向教育部陳情，教育部承諾一個月內解決教師欠薪和減薪問題（共約一億三千多萬元），三個月內若欠減薪未完全歸還、違法狀況未有改善、校務難以正常運作，教育部將依私校法向法院聲請解散董事會，並啟動接管重組一事；如今已屆滿一個月了，校方卻還是積欠教師薪水，呼籲教育部硬起來接管永達。

半年內補發另3個月

國教署副署長黃新發表示，已要求學校必須與董事會協商，依照聘約給付教師薪水，校方回覆允諾在十月初召開董事會解決問題。該校有三千四百名學生，並非經營不善的學校，教育部會持續監督校方。

永達建築系講師賴福林表示，校方雖承諾要在十月十八日改選董事會，但老師人心惶惶，學校高層卻表示，如果有老師受不了欠薪，可自動離職，卻未提出任何優離等對應方案。

永達技術學院校長陳連棟簡單回應說，目前欠薪是六個月，但是應該處理的，學校一直都有在做，教育部的相關調查，校方也都相當配合。

自由時報自由時報 – 2013年10月11日上午6:11

再傳私校扣薪光仁中學教師領八折薪

〔自由時報記者林曉雲、黃邦平／綜合報導〕再傳私校老師被不當減薪！有一千八百多名學生，新北市光仁中學一百廿多名教職員，從校長、老師及職員的薪水，今年八月起的新學期，通案被打八折，老師一個月少領五、六千元。

調解3次 10月突又領全薪

全中教光仁支會會長汪孝龍老師表示，光仁中學老師八月被減薪後，依勞資爭議處理法，向新北市勞工局申請「勞資爭議調解」，歷經兩個月共三次的調解宣告破局，十月份突然又領到全薪。董事會可任意調整薪水，老師惶惶不安下個月恐又被無預警減薪。

董事會任意調整退休金沒了

汪孝龍表示，光仁中學有國中部和高中部，學校累積盈餘有一億八千多萬元，董事會竟欲把其中一億三千萬元改為校舍基金，去年被主管機關教育部否決。今年配合升格，主管機關改移新北市教育局，董事會又無預警片面減少全體教職員薪水，並調整退休金、教育補助費、資深老師獎金等十三項福利待遇。

汪孝龍質疑，校方為民國八十二年前到任的卅多名老師提撥共一千多萬元久任退休金專戶，董事會決議刪除「久任退休金辦法」，竟欲變更為學校盈餘，今年有符合條件的九位老師退休，一毛錢都沒有拿到，九位老師擬集體控告董事會涉刑法侵占罪和背信罪，新北市教育局只函覆光仁中學董事會不得違法，卻未積極維護老師權益。

汪孝龍也質疑，光仁中學董事會藉口學校虧損，幾年後會倒閉，為何卻又逕自決定斥資二千萬元遷移光仁中學學校大門。

光仁中學校長林沛英說明，九月董事會已宣布自十月起恢復全薪，董事會的神父、修女們沒有私人財產，對於財務的態度比較保守，雖然學校直到今年招生狀況都不錯，董事會仍擔心以後收支有問題，至於改建校門和老師的待遇根本沒有關聯。

新北市教育局副局長龔雅雯強調，私校若有不法，教育局自會持續追查，但校務與老師的待遇無關，不該混為一談。私校老師薪資屬學校自訂事項，也是契約關係，如果雙方有歧見，應該重新檢視契約內容，並建立共識執行。
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