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篇名:
說話...其實可以這麼說
作者:
猜對密碼,才能進來
日期: 2010.10.01 天氣:
心情:
我們都有這樣經驗 苦口婆心對別人說話 但對方卻不一定真正能聽得進你所說的話~
曾經有幸 進入學術殿堂 傾聽許多知名教授 及 成功企業家 分享他們寶貴的人生經驗
我想 我們生活中 都會遇到類似的情形 ~
父母親總希望小孩子能認真上進 但孩子總覺得人生應該有比唸書更多更重要的事情
男女朋友之間 總希望對方 自己的另一半 能多聽聽自己的想法
但往往發現結局都只是在對牛彈琴
老闆希望員工 努力工作 但往往事與願違 勞資雙方 衝突不斷
有些時候 我們會發現 很多事情的問題其實並沒有想像中的那麼嚴重
雙方的衝突 往往只是因為彼此間的 “溝通不良”
至於為什麼會溝通不良呢? 除了問題所在的因素外 更重要的是處理事情的態度
很多人在處理事情的時候 因為內心煩躁的關係 往往口氣會大聲些
說話刻薄些 責備多於鼓勵
而使得被訓話的對象 內心 心生不滿 感到不愉快 造成反抗性的排斥 而聽不進對方的言語
增加衝突 和彼此的不信任
某個成功的企業家 分享了他的經驗
他說 我們可以用所謂的 ”二好三壞” 的說話方式 來婉轉的和對方溝通 讓對方較容易接受
所謂的”兩好三壞” 指得是在 說話內容中的 首尾兩句 給予鼓勵讚美 中間參雜三句比較嚴
厲的話語
例如說 老闆 希望員工 能有所改進 它也許可以這麼說~
某某某 我覺得 你在工作上 表現得還可以接受
但你有時候 會遲到早退
有時候 又常見妳 精神不濟
有時候 重要會議 也常缺席
如果你能把這些缺點改進 我相信你能做得比現在更好 我也相信 你會做得很好
如此一來 同樣的方法 也可以應用在生活中各種事件上 給大家做個參考囉
哈~ 也歡迎大家多多分享 歡迎留言
說話….是人與人之間 最基本的溝通 是學問 是技巧 也是門藝術
誰輸誰贏並不重要 重要的 是對方能照你的話去做 才是解決問題的 !
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她, 35歲,台中市,待業中
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時間:2010-10-28 23:35
她, 35歲,台中市,待業中
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時間:2010-10-28 22:08
她, 35歲,台中市,待業中
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時間:2010-10-12 21:02
她, 99歲,宜蘭縣,經商
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時間:2010-10-05 14:20
她, 39歲,高雄市,醫療
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時間:2010-10-05 08:49
她, 97歲,彰化縣,待業中
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時間:2010-10-05 00:53
她, 38歲,桃園市,其他
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時間:2010-10-04 22:26
她, 38歲,桃園市,其他
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時間:2010-10-04 02:14
她, 55歲,亞洲其他,服務
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時間:2010-10-03 22:19
她, 49歲,新北市,家管
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