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篇名: 年輕人要有一技之長
作者: 執誠客	日期: 2011.08.29　　天氣: 　心情:

雲林台塑六輕工安意外頻傳，遭政府要求全面更換管線，外包廠商一連舉辦三場徵才活動，要徵聘電銲工、配管工、除鏽油漆工、搭架工、天車操作工等職缺，大約須要2243個人力，最低日薪1400元起跳，職缺最多的配管工、除銹油漆工、搭架工等，日薪則在2000到3000元間。
沒想到，徵才活動第一場有249個人遞履歷，卻只有錄取100多人，徵才情況並不理想；其中最高階的電焊工第一次更開出日薪6500元高薪，但要求能焊接厚達7公分的鋼管，技術太高招不到人，第二次徵才條件降低，薪資也降為日薪5000元，招到人再訓練。

根據主計處最新公布的調查報告，去年國內未滿四十歲的青年勞工，約有459萬2921人，占所有勞工的36%；而青年勞工的平均年所得53萬9478元，是全體勞工平均年所得61萬5016元的87%左右。

感想：
●時下年輕人大多數喜歡從事服務業工作，以至於僧多粥少，待遇自然偏低。反之，工程技術的職缺很多，但是具有專長與經驗的人不多，以至於僧少粥多，薪資待遇自然偏高。
●自古以來年長者都一直在勸導年少者：「從小要培養一技之長，未來生活才會無慮。」這個理念是絕對正確的，而且永遠不會改變的。鑑於此，身為小孩的家長們，應該從小培養小孩學習一技之長，而非讀死書拿文憑。

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