假如把"經營者與員工永遠是對立的"這句話
硬生生的套入現在的公司裏　是真的再洽當不過了

自從去年年底搬到新辦公室後
似乎已失去了　過去那種的歡樂的上班氣氛
每當回想起去年在舊公司的日子時
都有著許多酸甜苦辣的回憶
不論是開心也好　不開心也好
大伙都有著認同這兒　有心為這兒努力的鬥志

而在這新的一年的開端
經營者和兩位股東卻出現在耐人尋味的計畫
在咱們的眼裏　他們是想改變現況　改變經營模式
把原有的遊戲規則　再增加　再困難化
這樣子的結果　讓反彈的聲音再度響起了
目前　大家都保持靜觀其變　等待開會的那天到來
就連在公司很有主見的我　也變得好安靜....



在這裏　衷心想對同事們說一些話


眼前的我們在職務上　很可能將面臨著相當大的轉變
或許　很難讓大家馬上接受　馬上適應
但是　我們又能如何呢!?
會相聚在這兒　都是為了很現實的事....就賺錢嘛!!
沒有必要跟這份薪水過不去　不是嗎
大伙何不先將一些看法及意見　保留到開會那天呢
把問題提出來　我們和老闆及股東坐下面對面來討論
最好的狀況　就是造就雙贏的局面
最差的狀況　頂多就是適者生存　不適者自然淘汰

我願意綜合大家的意思　把新制度裏一些不公平說出來
但前提是　我想看到以前大伙的那份向心力
不要再將現實、自私、不團結拿出來保護自己
找回以前的心態　找回過去我們彼此間的那份默契

讓經營者看到的　是一個團結很專業的團隊　不是盤散沙
相信　過去做的到的　　　　現在　依然是沒問題的