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篇名: 薪資調查
作者: 執誠客 日期: 2010.09.07  天氣:  心情:
主計處公布六月份薪資調查結果:
●包括每個月固定可以領到的底薪、加上不固定的業績獎金和加班費,工業和服務業的平均薪資4萬1537元,男女薪情大不同,男性4萬5515元,女性三萬6836元,男性比女性平均每個月多出8679元,幅度兩成四。
●工業當中,男性比女性高出1.2萬多元,幅度三成七;服務業當中,男性比女性高出七千多元,幅度一成八。
●性別差異最明顯的是醫療保健業,男性8.9萬多元、比女性4.5萬多元,高出將近一倍,傳統上,高薪的醫生人數男多於女,而低薪的護士人數女多於男;礦業砂石開採,男性3.4萬多、比女性1.9萬多,高出八成一;航空運輸業,男性9.4萬多元,比女性5.5萬多元,高出七成一,高薪的機師人數男多於女。
●少數行業的薪資是女高於男,幅度差距最大的是保全私家偵探,女性3.6萬多元,比男性3萬,高出一成七;兒童及少年社工,女性2.5萬多元,比男性2.2萬多元,高出一成一;廣告及市場研究業,女性4.7萬多,比男性4.2萬多,高出一成。

我的感想:
●上述調查,雖強調一般職業男性平均薪資高於女性,但是也有些職業卻是相反的,所以說男女有別,並不應該指能力上的強弱,而是職業性質與男女本質特性搭配的適合姓。
●時代不同了,年輕人好逸惡勞習性已很普遍,勞力就業市場乏人問津,造成外勞引進。加上大學設立浮濫,大學生即是找不到工作,寧願轉從事低薪的服務業,也不願低就於薪資較高的勞力性職業。
●雖然目前工業自動化生產已成趨勢,但是還是有許多工作是需要靠手工方式去執行,而且成本(薪資)會越來越高,可以預見未來:空有學歷是無用的,必須要有一技之長,才能適應生存。
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