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篇名: 求職詐騙
作者: 執誠客	日期: 2011.09.08　　天氣: 　心情:

目前社會上的詐騙花樣與手法，多的令人訝異，也令人擔。例如詐騙者利用求職者求職若渴的心態，祭出標榜高薪、免經驗的徵才條件，假借徵才之名，騙取求職者財物、個資或誘騙從事不法，往往造成求職者身心上的傷害。根據1111人力銀行調查指出：
●5成3受訪者於求職時曾遇詐騙或怪怪公司，或是對公司狀況不明，其中4成4因而受騙，5成4因而破財，6成4自認倒楣，只有百分之8的人會報警處理；
●近4成4的人傻傻受騙，其中又以「實際工作內容與面試時不符」、「藉故扣薪欠薪」、「工作內容不合法」現象最多，平均財物損失12,781元。
●最易暗藏求職陷阱的「產業」分別為直銷/傳銷公司、資產管理顧問公司、生命契約靈骨塔。
●最常有問題的「職務」則為業務/行政助理、業務人員/銷售員、服務人員等。
●在性別上，女性求職者又比男性易遇到求職陷阱。

感想：
●從媒體的報導，知道年輕人求職找工作時，常發生被詐騙的情事，但是居然有5成3的人求職時曾遇詐騙或怪怪公司，比例之高出我意料。
●我一直搞不懂，國民教育水準提高，而且資訊傳播也很普及，詐騙人士應該越來越少，或是被騙的人也應該越來越少，可是卻不是如此，反而是越來越惡化。
●追究其原因，也許是學校教育偏差，疏忽品德教育或是防惡人教育；或是年輕人太天真，心地善良，容易受騙；或是人類越來越聰明，詐騙招數越來越精，防不勝防；更或是法律不嚴苛，不痛不癢，讓詐騙人士不在乎被捉被罰。
●參考國外或是古時的案例，例如目前新加坡以及當初日本佔據台灣時期治安維護的案例，針對詐騙惡人，我認為司法上可以加重處罰來遏止。

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