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篇名: 新工作vs舊工作的待遇
作者: Drake 日期: 2011.01.05  天氣:  心情:
會寫到這篇文章,去提到上一份工作的待遇也是在於與現在的工作之間的比較....
目前新的工作也邁入第四個月了,現在這份工作如我自介中提到的很有挑戰性也相對的有蠻大的壓力一面,記得去年十一月份還蠻累的,機乎有半個月以上的日子都是加班,而12月份就普通。

目前這工作的待遇上來說是目前我作過所有工作中福利最好的,薪水也是最高的,扣掉加班費還是有不錯的數目,去年中秋節還有額外的獎金,這也是讓我感到有點意外的,因為我是去年9月中開始上班,才短短二週左右還沒領到薪水就先拿到獎金,另外,因為我的工作額外需要送貨,但是騎公司的車子出勤,油錢全部算公司.
再來就是每天如果只要加班,超過七點大部份都是會叫便當,當然是公司出錢,偶爾有幾次可能只有到七點半、八點左右就下班就沒有叫,不過這些都是能接受範圍。

之前上一份工作是小公司(大圖輸出),只有一個老闆和他女友共同經營,我總共作八個月,途中又請了一位新人,雖然是小公司,但是業績其實是不錯的,之前還常聽到他們說想換廠房、換大台的車子,由此可知他們的年收入是個可觀的數字!
可是呢,我作八個月了,薪水一開始低就算了但始終沒有調,這讓我工作有種會漸漸失去一種衝勁,我不敢說我表現非常好,當然也有不好的地方,因為這世界上沒有十全十美的人,在我認為中是這樣...
可是我也真的是盡量配合公司運作,加班也都機乎配合,而且我也要送貨,然後騎的的是自己的車,確沒有付擔油資,怎麼算都不划算...
記得有一次趕大案子,連續二天加班到深夜12快1點... 真的蠻累的~ 隔天也是照樣上班,那個月的薪水其實也沒有多多少..一般來說公司都有勞健保與勞退,其實嚴格說起來勞退是公司需要提撥的,而上一份工作是從薪水內扣,本來薪水就不高了,再給它扣一個勞退真的就差蠻多了... 那個時後我還問說能不能不內扣,結果回我說那你就沒有勞保... 不曉得是不是我知職不足還是如何,我真的沒聽過有這種規則...

再來就是,一開始都講的很好聽,我剛來沒多久,後來遇上加班,結果就說的很大方只要加班,吃飯公司出,沒想到這個待遇只有實現出不到5次,所謂事出必有因,有一次加班,那天還下雨,然後要我去買吃的,其實不論中午晚上都是我去幫忙買,他們說要買一份兩個人一起吃.接著我就穿著雨衣去買他們要吃的麗媽香香鍋,說真的下雨天騎車買東西本來就超不方便,所以我就也順便買一份,回公司要吃時,老闆還說你也吃一樣的呀,吃那麼好.. 不久之後老闆娘就說.. 「以後,如果你要買這個,買二份就好然後三個人一起吃,因為你加班我們要付你加班費,還要供你吃晚餐」換句說就是我不能買100元的晚餐就是...
哇塞,我心裡想,一個開公司的居然付不起100元給一個員工吃晚餐,下雨天我出去幫你們買沒有感謝就算了,這種話居然說的出口,真的也未免太小氣了吧? 我這個人也不會太超過就是,雖然每個人的認知想法不同,但我認為在100元範圍內應該不會很誇張,如果要供餐又要那麼表裡不一,那就一開始就不要講的那麼大方..
我那時有一股衝動就是想挑皮包把100元給他們.. 吃一個飯感覺沒有尊嚴.
只是我很後悔沒有作下這個決定..
就是這件事情之後,只要加班,我都有去記,機乎都不講了,也不叫我買了,然後就一直拖到八點..八點半..九點,下班但事先都沒有讓人去吃飯,真的超過份,你們不出錢我又沒差,但居然一句話也沒問說可以先去吃飯了,然後把我當成tool般的...
有一次更扯,作到十點半沒有讓人去吃飯,然後老闆和後來請的新人出去施工,結果回來時,我差不多要下班了,沒想到他要再繼續作另一個沒完成的東西,我那時就直接說我要先下班了,老闆當然一臉不爽啊,但我更不爽,沒讓員工吃飯又要作到那麼晚,像話嗎..

還有讓我感到沒有尊嚴的就是,某次公司進新的機器,結果因為擺設問題加上要放其它耗材,機器進後第二天我請假,之後我上班時發現原本我坐的位置、桌子被拆掉了,因為要放耗材結果不把我當人看把位置拆掉,放一個小小的櫃子上面可以放一個lcd和鍵盤這樣為了就是要和機器連線,那個根本就不是位置可形容,只能形容是一個暫時的工作台,然後我就只能坐在那個小小的空間..想想公司為了要進新機器,我幫忙把石膏板牆壁拆掉、鐵架等拆掉,沒想到得到這樣的報答.. 工作作到這樣真的是可用很可悲來形容。

我工作一陣子沒多久,某天早上要上班,那天因為陰天地上因為有下過雨所以濕滑,結果不幸的我摔車腳和腰受外傷,背後也內傷...
請了四天左右的假,我中途還有打去問問公司狀況,雖然有問我有沒有比較好,但沒想到我回去上班時,一句問候也沒有,像我沒有發生事情般的,這是一種很基本的反射神經問候... 所以我也無言了~

後續發生了其它的事情我就離職了,這裡就不方便再說,總之上一個工作真的是待遇超差沒人性的公司。
附帶一提的就是那位新人因為有和他一點小交情,我離職後他不久也離職了,因為後來他工作份量變超大,然後他的薪水也一直沒有調,這也是他離職的原因。

這篇文章很長~ 某些層面上來說是發洩用.
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住戶回應
 
時間:2012-02-18 03:00
她, 41歲,嘉義縣,醫療
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