續前篇

離開了嘉義鋼鐵公司後,就去報考台塑集團了

首先登場的是南亞公司

考台塑集團必須先寄履歷表 自傳 學校成績單等三樣東西

需等待公司發信件通知你去考時才可去考

那時接到通知時很興奮,因為有通過第一輪的篩選

我們的公司是先筆試 筆試合格者才可繼續面試

面試完回家等通知 收到通知時才會知道有無錄取

考試前一天 我還去書局K書K一整天 想說臨陣磨槍 不亮也光

考試當天真的很緊張 有點像二專聯考 好多人在競爭

只是多了一道面試的手續而已

考完約過了約十天吧

接到通知 哇 有錄取耶 可是仔細一看學歷居然是高工任用

裡面還附一張切結書 要我自動放棄專科任用的資格 哇勒

我當然不願意阿 我不願自貶身價的

因此第一次去報考後雖有錄取 但沒去報到 等於放棄這一次的工作機會

可是我沒放棄希望 繼續寄履歷表 自傳 學校成績單等三樣東西去

結果我還是有收到考試通知 我就很納悶 台塑集團有那麼缺人嗎？

第二次考試時 我就很得心應手了 因為過程都一樣

一樣約過了約十天吧

接到通知 我還是一樣的很仔細的看 心想這次又不會跟上次一樣吧

看到錄取通知的學歷是專科任用 嘿嘿 給我考上了吧

可是那時還不知道進去南亞公司後要做甚麼樣的工作

反正那時也沒想那麼多 只要有考上 而且是專科任用就好了

講到這裡 先解釋一下 我公司的任用制度

那時的最低認用標準是

高中任用 高工任用 私專任用 大專(大學)任用 碩士 博士

每一階級底薪相差約三千元 而且錄取後可不能更改的

除非你走後門 有經理級以上的長官撐腰 要不然一輩子就是那樣的學歷任用

報到後

公司有很多的職前訓練 講解公司的制度規定等 一共上課三天

那時心想 不愧是大公司 好有制度的公司喔(其實是規定一大堆)

上完課後 接著分發到各單位去報到

(有點像當兵新訓中心完 下部隊一樣 只是沒那拘謹緊張)

報到時單位主管講解著這裡的工作環境以及我們的工作內容

第一眼看到的是

怎麼生產單位都是穿著汗衫在工作阿 而且塑膠氣味很濃 很不習慣

那是一間將塑膠粒經過很多個加熱輪後輾壓成一張塑膠薄膜的工廠

我是製程生產人員 學習一星期後我便開始輪三班了

工作真的很累 可是跟我以前當水電工的日子 那可是輕鬆的多

因只是看著生產機台收料(成品)而已

只不過氣味較差 環境較熱而已 但對我而言小意思

工作一個多月後 我就辦離職了 奇怪吧

這個工作對我而言不是小意思而已嗎?

嘿嘿

聽我道來

那時我們公司裡有很多部門 部門內又分很多的生產單位

而我是待塑膠部門

每天上下班都很多人 其中我發現怎有少數幾人制服跟我不一樣

是純白色的襯衫

打聽之下 原來是電子部的 生產電子材料 而且聽說他們整個廠房都是吹冷氣

我那時好羨慕喔 白色的襯衫 冷氣廠房

我呢 則是熱的要命 上班時雖有制服 可是很難看 而且會脫掉制服剩汗衫工作

當下覺得總矮人家一節

我有順便打聽 電子部何時要招考 就在三個月後 剛好可以趕上

為甚麼這樣說呢

因為公司規定 離職後須滿三個月才可從考(因公司裡已有人事資料檔)

我那時亦然決然就決定離職了

很奇怪吧 為了制服我居然離職想從考 考不考的上還是問號呢

我沒想太多 只想那三個月的空檔要做甚麼

好像寫太多了 待續好了 我有偷工之嫌嗎