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篇名: 在職場的生存之道..愛的分享！
作者: 澄...	日期: 2015.12.19　　天氣: 　心情:

在職場上，
只知道“做好份內工作”的員工，往往只有被淘汰的命運。
因為在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，做的永遠要比老闆要求的更多。
所以，想要在職場競爭中..脫穎而出，就得參透一個“新”的含義。

何謂..新就是“親”與“斤”的組合。
這裡面包含了以下幾層意思...

1.要讓自己成為老闆的親人..
如果一個人進入到一家公司，在很長時間內，你都不能夠跟老闆走近，
不能夠認同老闆的價值觀與事業，你就很難成為老闆真正的親人。
因此如何真正理解老闆的文化，價值觀與事業，
並且積極主動的去為之做好，你就從一個新人變成老闆的..親人。

2.不要斤斤計較，要敢於擔責任..
老闆最喜歡什麼樣的人，一定不是斤斤計較的人，
而是有責任感，敢於擔當的人，這也是一個人成為公司骨幹的根本。
老闆不怕你要權利，只有你敢於擔責任，你就可以大膽提出你的想法來。

3.你要有斤兩，從被利用到重用..
一個企業靠什麼生存發展，歸根結底靠企業的利潤，
一個人在一個企業的地位，是靠他創造利潤的水平來決定的。
因此，不斷創造價值，讓大家看到你的利用價值，
最後因為你有足夠的利用價值，老闆就會從利用你到重用你。
因此首先必須展示..利用價值並創造出..好結果，
不斷有好結果..你一定會受到重用。

4.不能混日子，要創新求發展..
世界天天在變化，而我們很多人想混江湖，
要在江湖中考說，靠比權謀，比手段來親近老闆，
想混到高層。
告訴你，老闆從骨子裡更喜歡創新求變之人，
因為這個世界你不變化..你就會被淘汰。
因此，你必須變化，你必須創新，
否則老闆一定會調整你，或者會修理你，
或者直接讓你走人。

網路文章..，很貼切..妳現在的..途徑與處境！
特予轉載..提供給妳參考...

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