經濟不景氣，就業市場嚴重向資方傾斜，勞工相對弱勢。雇主對年輕勞工有「埋怨」，今年廿二歲的陳先生也有話說。免役的他目前面試過約三份工作，雇主願意給的最高薪是二萬二，他覺得許多高職生畢業也拿這種薪水，「那我念大學幹嘛？」

陳先生認為現在是資方市場，資方要有經驗的或要年輕的「都隨便他們喊」，但勞工的忍受度也是有極限，不應讓雇主任意用較低的薪水來壓榨勞工，「那這樣我還不如繼續升學等待機會。」

中高齡勞工也有話說。今年五十四歲的李先生，原先是在一家小型的塑膠工廠擔任技術員，沒想到去年工廠以業務縮編的理由將他資遣，改由較便宜的外勞代替他的工作。有十五年機械操作經驗的他，透過就業服務站的媒合，陸續面試了十幾家電子公司的組裝員、操作員，但最後都被以「年紀大」、「學歷低」婉拒，讓他頗為氣餒。最後有一家做電風扇馬達的公司看上他的經驗，願意雇用他當小組組長，從事模組的改良工作。

李先生認為，像他一樣學歷低的中高齡失業勞工要轉行幾乎是不可能，但事實上他們的經驗足以替公司帶來一定貢獻，也比年輕人吃苦耐勞，他不懂為什麼有些公司動輒以「年紀大」來拒絕他。

個人覺得現在的大學生高中生國中生平均素質比以前差多了(平均值)好的還是很好!
不管是道德觀還是知識等等
也許是現在學校太好考吧
想要別人看中你就先把自己的本質學能修好還要外加更多的附加技能才行阿!!