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篇名: 電子勞累一族的辛苦談
作者: 黃MJ小弟	日期: 2009.08.31　　天氣: 　心情:

電子新貴一族已成電子勞累一族了！

過去股市瘋狂時,員工配股讓電子界員工被冠上電子新貴,

如今政策改變,絕大部分的公司取消員工配股,更因失業率高漲,資方發明"責任制"（領月薪,工作時數不定,當日事當日畢,逾時工作沒加班費）,

只有研發單位會影響營運績效,老闆只好發加班費（不敢摳）,所以,我們單位的同仁月實領薪水會比一般單位高,不過,工作壓力大,錢不好賺啊！

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