這幾天咪將生了病，收到不少暖暖的關心，非常非常的謝謝你們，
在公寓裡，可以時時得到好友相互的支持與鼓勵，真的蠻窩心的，
現在的咪將身子好多了，元氣也補足了（昨天也排隊一小時，把油加滿了...呵呵^^）
不過目前又再為惱人的專案及上課..拼命著...
也許又要被數落幾句..好好...我會多休息的..^^

想到設計師月中跟我提出辭職的事，
她希望能繼續進修做到這月底，準備到桃園去（剛好男朋友也在那）...
這是她的生涯規劃，只好成完她了..
公司在這段期間必須再找新人，老闆請行政秘書刊登104人力銀行，
這二天也忙於新人的面試，但目前都還沒有理想的人選，
我通常會問新人她們來公司應徵的「動機」、「目的」、「機會」、「目標」

「動機」--是了解新人為何要放棄目前的工作而來公司應徵。

「目的」--是了解新人為何選擇公司，可以在公司獲得什麼。

「機會」--是了解新人如果錄用後，如何去把握這次的機會。

「目標」--是了解新人進入公司後，對未來的規劃目標如何。

從這主要四點來找尋我要的人選...

也許我是有點機車啦...但這也是求職者對工作的態度與認知吧。