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當我失戀時，會聽蔡依林的歌《前一篇

後一篇》成功拿到外領證了^^

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篇名: 為什麼不給新鮮人一個機會
作者: 雪莉ㄉ秘密日記	日期: 2012.08.11　　天氣: 　心情:

這是二篇很有感覺的文章看完心裡一陣感慨...
很多學者都提出這觀點但是業者都充耳不聞...
好像剛畢業的人就應該被剝削低薪事多沒機會

跟我現在的處境很像即使我已經有相關科系畢業證書有豐富旅遊經驗有英文能力
公司依然是把我當小妹或許是還在觀察我是不是草莓族吧?
大概是怕教我太多然後我會突然不做吧? 這樣公司就會有所損失

於是... 交給我的都是一些最基本的雜事
關於領隊兼業務的重要技能我什麼都沒學到...
領的也是基本底薪就是繳房租後只剩吃飯錢跟交通費沒辦法存錢

這份工作比之前的幾份工作都還要低薪
但是我想要在這行業有一番成就
我不怕苦我很想多學偏偏就是沒機會>_<

還記的第一份工作明明是應徵飯店櫃檯
總監卻叫我去頂樓的西餐廳先從服務生做起
我一開始還為了有工作而很開心雖然時薪才100 也傻傻的做
直到有一天一位資深同事看不下去說: "如果我能去櫃檯又為何要教我當服務生這二個是完全不同性質的工作服務生做多少年也還是服務生是公司正缺廉價時薪服務生總監根本不會讓我去正職的櫃檯"
當時還是新鮮人的我聽完好傷心好生氣
從正職變成時薪工也不敢說什麼只是默默的辭職
總監還酸我吃不了苦..............

"高失業率聯合國秘書長：年輕人恐淪失落世代"

中時電子報作者：陳文和╱綜合報導 | 中時電子報 – 2012年8月12日上午5:30

中國時報【陳文和╱綜合報導】

八月十二日是聯合國「國際青年日」（International Youth Day），聯合國秘書長潘基文在此前夕發表書面致詞，對當今前所未見的年輕人高失業率表示憂心，他敦促各國政府與企業採取緊急措施，投資福利計畫及開創就業機會，以助年輕人免於淪為才能無法發揮、理想破滅的「失落的一代」。

潘基文指出，當前全球經濟危機對年輕人衝擊最深。根據「國際勞工組織」統計，現今全球約有七千五百萬青年失業，是成年失業人口的三倍，更多的年輕人所得極其微薄，約二億二千八百萬青年每日收入不到二美元，且這現象普遍發生在各級學歷的年輕人身上。

潘基文說，當今年輕世代人數是全球有史以來之最，其中絕大多數生活在開發中國家，他們具備前所未有的促進全人類福祉的潛力，然而，全球經濟危機導致許多年輕人看不到未來前景，對各自國家的政治、社會與經濟發展感到幻滅，更深感無力改變日益懸殊的貧富差距。如不採行緊急因應措施，年輕人恐將淪為「失落的一代，才能不得施展、理想無以實現。」

他強調，各國政府、民間企業、公民社會與學術機構必須提供年輕人奧援，與年輕人領導的組織強化夥伴關係，為年輕人敞開大門，讓他們得以成長茁壯，從而造就未來具開創性與強勢能力的領導人才。

「國際勞工組織」也警告說，開發中國家年輕勞工面臨失業率攀升、停工頻繁、工作朝不保夕、眾多勞工始終難以脫貧的多重風險，有成為「傷痕累累」（scarred）的世代之虞。

在遭受歐債危機衝擊的歐洲，西班牙廿五歲以下青年失業率高達五三％，早已讓歐洲聯盟頭痛不已，而今據希臘統計局公布的資料，今年五月希臘十五歲到廿四歲青年的失業率也高達五四．九％，較去年同期暴增一三．九個百分點。同一時間，希臘廿五到卅四歲青年的失業率則達到三一．六％。

"年輕人不是用來操的"

Yahoo!奇摩作者：小野 | Yahoo!奇摩 – 2012年8月10日下午8:52

這些年我常常接到一些莫名奇妙的電話。

一家很著名的電視台傳來一個很生嫩的聲音，想邀請我接受訪問，我問了一些問題對方都說不知道。她解釋說：「我只是幫忙打電話的。」「你說的不清楚，要我如何答應呢？」我婉拒了對方的請求，對方還傻傻的追著說：「那我等一下去請示一下上面。再告訴你。」「什麼是上面呢？」「就是這個案子的承辦人呀。」我猜，這又是一個大公司外圍的派潛人力或是工讀生。

一家開銷很大的公司養了很多正職的員工，一個比一個大牌，一個比一個懶惰，最後在第一線工作的全是這種拿很少酬勞又沒有福利又沒機會升遷，也無法累積年資的派遣人員、臨時助理、工讀生或是公務機關的替代役男。如果在過去，同樣一件事情，不會用如此粗糙的方式進行，把每個人都當成可替代的「物件」來處理。

我一方面很同情這些被派在第一線工作的年輕人被草率的對待，一方面也對這種充滿官僚氣息和不平等待遇的工作倫理和文化感到憤怒。我為了維持起碼的尊嚴都不會答應這一類的邀約，不管那是多麼偉大的機構。我知道沒有我的參與，每件事情都會繼續下去，也都會完成，但我就是不想浪費時間在這些人和這些工作上面。我沒有必要去忍受這些荒謬的現象，到底問題出在那裡？

我想起自己在一家電視公司當經營者的故事。剛到公司，幾乎天天都要處理一些因為公司轉型所衍生出來的許多問題。有一天辦公室門口吱吱喳喳來了一群看起來像大學生的女孩子，她們要求要當面見我。我請她們坐在我的辦公室的會議桌前聽她們的抱怨。

她們原來是隸屬於我們公司一個教學頻道的工讀生，大部份都是來自南部，靠著助學貸款讀著北部的大學的窮孩子。她們爭先恐後的算給我聽她們在台北的生活開銷，還學貸、繳房租、伙食、寄回去的家用。按照公司過去的傳統，這些工讀生都會成為正式的員工，她們說，她們是這個部門最忙的，也是待遇最低的。我看著這些大學剛畢業的窮家孩子，和人事部門商量後，每人加薪三千元。我無法解決社會大問題，但至少先解決自己看到的小問題。

同一年，女兒拿到義大利米蘭工業設計學院的碩士文憑回到台灣，我沒有替她打電話拜托朋友找工作，她開始到處碰璧。後來她試著不寫最高學歷，一再降低對薪資的要求還是沒機會。有一天，她遇到了一個過去認識的小男生，兩個人聊了起來，才知道目前職場的悲慘狀況。小男生學的是廣告設計，利用暑假在一家廣告公司打工，他在這家公司的工作從美編、排版、修圖、修電腦到打掃清潔，是全公司最忙的。他說將來就算是畢了業，起薪也只有一萬八。那個小男生原本對美術設計還懷著夢想，還沒畢業就看到自己的未來。他無奈的說：「反正我們很好用，什麼都會，又耐操。我們這些年輕人註定是要被操到死的！」

四個月後女兒找到一家正要擴大生意的網路公司當動畫設計師，果然開始了沒日沒夜的加班日子。不到一年又被挖角到一家報紙副刊當主編，但是她很快又決定去一家提琴店當店長，之後，又轉換跑道到一家出版社工作。短短五年內換了四份完全不同性質的工作，唯一沒變的是活在自己的奇幻世界，寫她的長篇奇幻小說，並且學會拉大提琴。她曾經很不平的對我說：「這個環境會把滿腔熱血的年輕人變成了自我價值毀壞的卑微小動物，大人們卻又怪罪我們年輕人驕縱不耐操。其實我們很努力！」

年輕人是要教的，是要讓他們發揮創意的，不是拿來當機器人操的。讓年輕人站在我們的肩膀上，讓他們能看得更高更遠，而不是將他們踩在腳底下突顯大人們的權力和威風的。

年輕人生在這樣一個爛時代，已經夠倒楣了，多給他們一些機會和舞台吧。

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