公司越大,人越多,鬥爭就越激烈,昨天...熊貓一不小心就差點被人陷害了 [X(]
早上....被老大委員長大人叫到一邊,密談了一個小時,說研發部主管想把跑步機的案子掛我身上.
說什麼覺得我在這案子上表現粉好,不應該被排除在外.還說會另請一個3D軟體工程師來接替我的工作
我當然說NO,我的專長是3D軟體開發,不是影音播放,硬把我插在那個位置並不能解決問題,
現在把我調去做我不擅長的影音播放,反找一個跟我同性質的人來接替我,這樣對嗎?!
老大就粉直接的說,你擔心他跟你競爭嗎?!不用擔心,你是先來的,他當然聽你指揮,我心想....放屁
當我白痴,技術組採委員制,大家都是平等的,除了老大他自己哪有誰能指揮誰?
接著老大就開始說之所以要我去接這案子,是因為很擔心漿果先生的沒有作為.說他只會抱怨,
提不出具體的開發計畫,人力規劃等.也不懂如何開發技術,就只會看spec,醬對案子沒幫助,解決不了問題.
而這案子一直都是由我規劃的所以希望由我繼續主持軟體開發,漿果只負責硬體.我要人他就給我人,要錢就給錢,責任他扛.
還說什麼叫我不要再去想coding了,要學著去做計劃去領導人,公司不缺 coding 缺的是領導,說的真好聽.
我就問老大,我之前不是已經做了技術分析了,你們覺得沒問題,才要繼續go下去的ㄚ?那現在還擔心什麼?等開案了,人力抓來了,執行就好辣.
結果他丟了一句,"那個分析不夠深入!!",我一聽就火大了,但還是忍著.心想當初是你自己打包票說公司有影音播放的技術,
要我只要規劃動畫效果就好了,現在反過來怪我分析不夠深入,馬的!!所以你並不是覺得我做的很好嘛,我原就不懂影音播放,
硬要我接下這個工作,規劃好了,你又不讓我主持開發,找了個大外行漿果先生,現在發現漿果真的不行,又想推回給我,
要我去收這爛攤子.我想只是做 Leader 應該還 OK 如果完全照我的意思做,我還是有辦法解決這個困境.就勉強答應.
哪知下午周會,老大公佈了個專案分派計畫,一看讓我傻眼,竟然給我掛一個影音調變技術研發限期十月前完成,
還明明白白的寫著要徵一個3D軟體工程師接我手上的工作,我看了超賭爛的.
這就是他所謂的領導?...那哪是接啥Leader,根本只是去接一個沒人想接的 coding job.
主席大人大概看出我不太高興,就問我是不是有意見,我說我不懂影音播放.無法接.
他說只是掛名,大家都只是掛名,然後一群委員都在幫腔"對阿!!只是掛名",掛你個頭,
我們公司每週都有好幾人被懲處,公司限期交出的東西,到時交不出來豈是一個"我只是掛名"可以矇過去的?
掛你們名下的東西不是那麼困難手下又有哪麼多人可幫忙,你們當然無所謂,
但我只能靠我自己且知道我掛的這個東西是絕對無解的,只是上面那群白癡看不出來.
所以當場打死也不肯接,我老大很生氣覺得沒面子.我更氣,馬的,想陰我,說一套做一套,
真正缺的人你不找,反想找人接替我原來的職務.
散會後,我就立刻快閃,懶的理他.我沒想到這個人看起來好像還不錯竟然玩陰的,
沒事就一直跟我說漿果的壞話,光這點就應該小心他了.
看來工作還是得繼續找,我可不想浪費生命在自己沒興趣待遇又不好的工作上. |
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